Seminare für jede Branche

Geprüfte/r Fachwirt/in für Logistiksysteme

Als Fachwirt für Logistiksysteme analysieren, bewerten und entwickeln Sie bestehende Logistiksysteme und gestalten die logistischen Prozesse aktiv mit. Auch das entwickeln neuer logistischer Konzepte gehören zum Einsatzprofil, dies kann sowohl Material- als auch Produktionsprozesse oder der Personaleinsatz sein. Nach bestandener Prüfung besitzen Sie einen anerkannten IHK-Abschluss vergleichbar zum Bachelor der Hochschulen (DQR Stufe 6).

Der Praxisstudiengang "Geprüfte/r Fachwirt/in für Logistiksysteme" qualifiziert Sie für die dienstleistungsorientierte Übernahme von Aufgaben bei der logistischen Gestaltung von Geschäftsprozessen. Sie analysieren und bewerten Wertschöpfungsketten unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten und stellen logistische Kundenanforderungen fest. Mit dem erlerntem Wissen sind Sie in der Lage, die Entwicklung und Planung von logistischen Lösungen sowie deren anschließende Umsetzung und Weiterentwicklung zu übernehmen. Die erworbenen Kompetenzen ermöglichen es, verantwortungsvolle Fach- und Führungsaufgaben in der Logistikbranche zu übernehmen.

Logistische Anforderungen ermitteln, analysieren und bewerten

• Logistische Abläufe und ihre Einbindung in den Wertschöpfungsprozess auf Grundlage einer Logistiksystemanalyse bewerten


• Ergebnisse von Analysen und Bewertungen gegenüber dem Kunden darstellen

Logistische Lösungen entwickeln und bewerten

• Alternative logistische Konzepte entwickeln und bewerten


• Logistische Lösungen und deren Umsetzung planen - Gestaltung von Information, Dokumentation, Kooperation, Kommunikation im logistischen Netzwerk


• Mitwirkung an der Vergabe von Dienstleistungen zur Umsetzung von Logistiklösungen

Logistische Lösungen umsetzen, bewerten und weiterentwickeln

• Veränderungsprozesse bei der Einführung von logistischen Lösungen zusammen mit den Prozessbeteiligten gestalten


• Logistikprozesse anhand von Kennzahlen bewerten und optimieren

Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit

• Situationsgerechtes Kommunizieren mit internen und externen Partnern sowie zielgerichtetes Einsetzen von Präsentationstechniken


• Festlegen und Begründen von Kriterien für die Personalauswahl sowie Mitwirken bei der Personalrekrutierung


• Planen und Steuern des Personaleinsatzes


• Anwenden von situationsgerechten Führungsmethoden


• Planen und Durchführen der Berufsausbildung


• Fördern der beruflichen Entwicklung und Weiterbildung von Mitarbeitern


• Gestalten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes

Veranstaltungs-Code	FB24-495583-58457376
berufsbegleitend	Ja