Führungskräfte-Entwicklungsprogramm

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Führungskräfte-Entwicklungsprogramm – Management-Diplom Stufe II

Bei dieser Führungskräfte Weiterentwicklung erwerben Sie ein Aufbau-Diplom. Das Entwicklungsprogramm richtet sich an bereits erfahrene Führungskräfte, die ihre Managementkompetenzen updaten bzw. optimieren möchten. Denn die Herausforderungen im Business verändern sich laufend, entsprechend verändern sich auch die notwendigen Aufgaben im Leadership. In diesem Kurs reflektieren Sie den eigenen Status quo und wie Sie in Ihrer Führungsrolle den aktuellen Entwicklungen entsprechen können. Integraler Bestandteil dieses Führungskräfte Entwicklungsprogramms ist die Begleitung durch einen erfahrenen Management Coach. Gemeinsam gehen Sie Ihr Rollenverständnis, alltägliche Situationen sowie allgemeine Aspekte zu Ihrer Führungsrolle durch. Durch die professionelle Spiegelung von außen lassen sich mögliche Leistungsschwächen besser definieren und beseitigen.

Das Führungskräfte-Entwicklungsprogramm – Management-Diplom Stufe II des Management-Instituts Dr. A. Kitzmann richtet sich an erfahrene Führungskräfte, die ihre Managementkompetenzen aktualisieren und optimieren möchten. Das Programm besteht aus vier Modulen, in denen die Teilnehmenden jeweils zwischen zwei Seminaren wählen können. Nach Abschluss aller vier Module erhalten Sie das Management-Diplom Stufe II.
Die Module und wählbaren Seminare sind:

Modul A: Führungsverhalten

Personalführung
Die Führungskraft als Coach und Berater

Modul B: Arbeitstechniken und Zeitmanagement

Entscheidungen sicher und schnell treffen
Speed Reading

Modul C: Kommunikation

Argumentationstraining und Überzeugungstechnik
Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und Kunden

Modul D: Persönlichkeitsentwicklung

Emotionale Intelligenz
Transaktionsanalyse

Zusätzlich besteht die Option, Coaching-Termine zu absolvieren, um das Gelernte zu vertiefen und individuelle Fragestellungen zu klären. Die Coaching-Termine sind flexibel gestaltbar und können nach Ihren Bedürfnissen vereinbart werden.