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Führung und Positive Leadership - Universitätszertifikat

Die Anforderungen an Führungskräfte und ihre Managementkompetenzen haben sich mit der Zeit grundlegend verändert. Reines Fachwissen reicht heute für einen langfristigen Führungserfolg nicht mehr aus. Erfolgreiche Führung erfordert zahlreiche persönliche und soziale Kompetenzen, effiziente Kommunikation, intellektuelle Empathie sowie einen richtigen Umgang mit Veränderungsprozessen.

Ein wesentlicher Schwerpunkt des Universitätslehrgangs ist das Positive Leadership, eine Disziplin, die sich aus der Positiven Psychologie heraus entwickelt hat. Sie erfahren, wie Sie als Führungskraft auf die individuellen Stärken Ihrer Mitarbeiter fokussieren anstelle ihrer Schwächen. Das Universitätszertifikat Führung und Positive Leadership vermittelt Ihnen die nötigen Fähigkeiten, um Ihren Führungsstil an aktuelle Entwicklungen anzupassen. Mit einer Einführung in die wichtigsten Prinzipien der Führung und Personalentwicklung erlernen Sie, wie Mitarbeitern als wertvollste Ressource eines Unternehmens zu effizienter Zusammenarbeit verholfen werden kann. Im Rahmen dieses Hochschullehrgangs werden Sie zudem mit der Bedeutung von Leadership im digitalen Wandel vertraut gemacht und erfahren, welche Rolle Ethik und Moral in der Wirtschaft und im Management einnimmt.

Grundprinzipien der Führung (8 ECTS)

• Unternehmensführung und Entrepreneurship
• Leadership und Management Tools
• Leadership und Kommunikation
• Leadership und Social Skills

Leadership 4.0 (4 ECTS)

• Leadership Development und Positive Leadership
• Neuroleadership und Digital Leadership

Personalentwicklung (4 ECTS)

• Personalentwicklung
• Entwicklung von Führungskräften

Ethik in Führung und Management (4 ECTS)

• Wirtschafts-, Unternehmens- und Organisationsethik
• Moral und Manipulation in der Managementpraxis

Veranstaltungs-Code	FB24-468118-58643506
berufsbegleitend	Ja