Kompaktkurs Kündigungsrecht - Arbeitsverhältnisse rechtssicher beenden - Fallstricke und Fehler vermeiden - Risiken im Kündigungsprozess minimieren
Das Seminar hat das Ziel, den Teilnehmern fundierte Kenntnisse über die rechtlichen Grundlagen und aktuellen Entwicklungen im Kündigungsrecht zu vermitteln. Es werden die verschiedenen Arten von Kündigungen (insbesondere: betriebsbedingt, personenbedingt, verhaltensbedingt) sowie die jeweiligen Voraussetzungen und Abläufe detailliert erläutert.
- Der Kündigungsgrund - Wann darf gekündigt werden?
- Formale Stolperfallen und Fallstricke
der Kündigung
- Unkündbarkeit besonderer Personengruppen: Kündigungsschutz? Kündigungssperre?
- Die fristlose Kündigung - keine weitere Sekunde mehr!
- Anhörung wichtiger Gremien: Betriebsrat - Schwerbehindertenvertretung
| Veranstaltungs-Code | FB24-506962-61077186 |
Bildungsziel der Schulung:
Um den Unternehmenserfolg sicherzustellen sind Sie auf die Unterstützung von leistungsstarken, motivierten Mitarbeitern angewiesen. Eine effektive Personalpolitik ist deshalb sehr wichtig. Leider lassen sich Kündigungen nicht vermeiden. Bei der Trennung von Mitarbeitern kommt es jedoch häufig zu Fehlern und es gibt zahlreiche Probleme und formelle Stolperfallen zu beachten.
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Das Online-Seminar gibt Ihnen einen kompakten Überblick über die verschiedenen Kündigungsarten und -gründe sowie wichtigsten Regelungen im Kündigungsrecht. Sie lernen dabei typische Fallstricke und Stolperfallen einzuschätzen, die beim Umgang in der Praxis zu berücksichtigen sind und vermeiden bspw. folgenschwere Fehler bei Fristen oder der ordnungsgemäßen Anhörung des Betriebsrats sowie anderer wichtiger Gremien.
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Profitieren Sie von erfahrenen Experten, die Ihnen anhand praxisnaher Fallbeispiele, konkrete Handlungsanweisungen und Strategien vermitteln. Nach dem Seminarbesuch sind Sie in der Lage, rechtliche Risiken zu minimieren und Konflikte im Zusammenhang mit Kündigungen effizient und rechtssicher zu lösen.
Veranstaltungsort:
Online-Webinar
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Kursart:
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