Nachhaltigkeitsmanagement für KMUS / Corporate Social Responsibility (CSR)
BeschreibungDer Fokus auf freiwillige Nachhaltigkeitsberichterstattung gewinnt für kleine und mittlere Unternehmen (KMUs) zunehmend an Bedeutung, insbesondere im Kontext des neuen VSME-Standards. Unternehmen stehen heute mehr denn je in der Verantwortung, gesellschaftliche Belange in ihre Geschäftsstrategien zu integrieren. Dies geschieht nicht nur aus Eigeninteresse – Verbraucher, Investoren, Behörden und Geschäftspartner fordern zunehmend Transparenz und Nachweise über unternehmerische Verantwortung und nachhaltige Praktiken.
Trotz der gesetzlichen Vorgaben, wie dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, gibt es für KMUs noch Spielraum, ihre Nachhaltigkeitsstrategie freiwillig und proaktiv anzugehen. Die Einführung eines Nachhaltigkeitsmanagements bietet KMUs die Möglichkeit, nicht nur rechtliche Risiken zu minimieren, sondern auch ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern sowie die Mitarbeiterbindung und Unternehmensstabilität zu fördern. Diese proaktive Haltung kann entscheidend sein, um die Attraktivität für Investoren und Partner zu erhöhen.
In unserem Seminar werden Sie praxisnah lernen, wie Sie ein effektives Nachhaltigkeitsmanagement gemäß dem VSME-Standard implementieren und umsetzen können. Sie erhalten umfassende Einblicke in relevante Normen und Leitfäden und erarbeiten sich grundlegende Kenntnisse zur Integration von CSR-Maßnahmen in Ihre Marketingstrategie und interne Kommunikation. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie einen Nachhaltigkeitsbericht erstellen, der den neuen Anforderungen gerecht wird, und welche Verbindungen zwischen diesen Maßnahmen, dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz und der EU-Verordnung zu entwaldungsfreien Produkten bestehen.
Nutzen Sie diese Chance, um Ihr Unternehmen zukunftssicher und nachhaltig aufzustellen!
Inhalt- Einführung in CSR und Nachhaltigkeitsmanagement für KMUs
- Bedeutung und Relevanz für kleine und mittlere Unternehmen
- Überblick über den VSME-Standard und seine Anforderungen
- Begriffsdefinitionen
- Klärung zentraler Begriffe im Kontext von CSR und Nachhaltigkeit
- Abgrenzung zwischen verschiedenen Nachhaltigkeitsansätzen
- VSME-Standard und seine Elemente
- Einführung in den VSME-Standard und seine Prinzipien
- Abgleich mit bestehenden Leitlinien wie der Global Reporting Initiative und dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex
- CSR als strategischer Erfolgsfaktor und Personalgewinnung
- CSR als strategisches Instrument zur Positionierung im Wettbewerb
- Implementierung von CSR-Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitgebermarke und langfristigen Mitarbeiterbindung
- Stakeholder-Management und Wechselbeziehungen
- Identifikation relevanter Stakeholder für KMUs
- Strategien zur effektiven Kommunikation und Interaktion mit Stakeholdern
- Koordination regulatorischer Anforderungen
- Überblick über relevante gesetzliche Vorgaben und deren Integration in das Nachhaltigkeitsmanagement
- Anwendung des VSME-Standards zur Erfüllung regulatorischer Vorgaben
- Organisatorische Einbindung und Hierarchie
- Empfehlungen zur Integration von CSR und Nachhaltigkeitsmanagement in die Unternehmensstruktur
- Definition von Zielen, Aufgaben und Kompetenzen innerhalb der Organisation
- CSR in Public Relations und Marketing
- Integration von CSR-Aspekten in marketingstrategische Maßnahmen
- Erhöhung der Sichtbarkeit von CSR-Initiativen zur Stärkung des Markenimage
ZielDas fünftägige Seminar vermittelt Ihnen die Grundlagen um einen freiwilligen Nachhaltigkeitsbericht nach VSME zu erstellen.
Inhalt- Einführung in CSR und Nachhaltigkeitsmanagement für KMUs
- Bedeutung und Relevanz für kleine und mittlere Unternehmen
- Überblick über den VSME-Standard und seine Anforderungen
- Begriffsdefinitionen
- Klärung zentraler Begriffe im Kontext von CSR und Nachhaltigkeit
- Abgrenzung zwischen verschiedenen Nachhaltigkeitsansätzen
- VSME-Standard und seine Elemente
- Einführung in den VSME-Standard und seine Prinzipien
- Abgleich mit bestehenden Leitlinien wie der Global Reporting Initiative und dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex
- CSR als strategischer Erfolgsfaktor und Personalgewinnung
- CSR als strategisches Instrument zur Positionierung im Wettbewerb
- Implementierung von CSR-Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitgebermarke und langfristigen Mitarbeiterbindung
- Stakeholder-Management und Wechselbeziehungen
- Identifikation relevanter Stakeholder für KMUs
- Strategien zur effektiven Kommunikation und Interaktion mit Stakeholdern
- Koordination regulatorischer Anforderungen
- Überblick über relevante gesetzliche Vorgaben und deren Integration in das Nachhaltigkeitsmanagement
- Anwendung des VSME-Standards zur Erfüllung regulatorischer Vorgaben
- Organisatorische Einbindung und Hierarchie
- Empfehlungen zur Integration von CSR und Nachhaltigkeitsmanagement in die Unternehmensstruktur
- Definition von Zielen, Aufgaben und Kompetenzen innerhalb der Organisation
- CSR in Public Relations und Marketing
- Integration von CSR-Aspekten in marketingstrategische Maßnahmen
- Erhöhung der Sichtbarkeit von CSR-Initiativen zur Stärkung des Markenimage
ZielgruppeFach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personal, Kommunikation, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Umweltmanagement CSR-/Nachhaltigkeitsbeauftragte
Veranstaltungs-Code | FB24-470188-57817494 |
berufsbegleitend | Ja |