Berufsorientierung und Bewerbung (160 LE)
Der Bewerbungsprozess mit all seinen Anforderungen an die Bewerber und deren Bewerbungsunterlagen ist umfangreich und unterliegt zudem einem ständigen Wandel. Die Möglichkeiten, die die Digitalisierung mit sich bringt, macht aus Vorstellungsgesprächen plötzlich Videointerviews, aus einer Bewerbungsmappe eine One-Click-Bewerbung und statt einer fundierten Stellensuche lassen einige Arbeitsuchende sich einfach per active sourcing von Unternehmen finden.
Im Rahmen dieses Moduls zur Kompetenzerweiterung lernen Sie diese und weitere Strategien zur Jobsuche und erhalten die aktuellsten Informationen zu den Anforderungen an Ihre schriftlichen Bewerbung. Sie lernen Berufe kennen, die Sie zuvor noch nie gehört haben und erhalten zahlreiche Anregungen zur Gestaltung Ihres eigenen Bewerbungsprozesses.Die Kompetenzerweiterung vermittelt wichtige berufsfachliche Inhalte. Es können weitere Module aus dem Bereich des individuellen Coachings und der Arbeitserprobungen mit dem Kompetenzerweiterungsmodul ergänzt werden.
- Berufskunde und Berufsbilder
- Substituierungspotential von Berufen
- Anforderungen an schriftliche Bewerbungen
- Gestaltungstipps und Formulierungshilfen
- Infos und Tipps für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch
- Kreative und außergewöhnliche Bewerbungen
- Scannersoftware und künstliche Intelligenz im Recruiting
- Zielgruppenspezifische Bewerbungsformen
- Social-Media im Bewerbungsprozess
- Unterstützung durch die E-Services der Agentur für Arbeit
| Veranstaltungs-Code | FB24-464869-49626327 |
| Kursstart | Kursdurchführung bereits bestätigt |
Voraussetzungen für die Teilnahme an diesem Kurs:
Bestimmte berufliche Vorkenntnisse sind für die Teilnahme nicht erforderlich. Deutsche Sprachkenntnisse auf B2-Niveau (ggf. Einstufungstest) sollten mindestens vorhanden sein, um den Inhalten folgen zu können.
Dieser Kurs ist förderfähig:
Bildungsgutschein
Veranstaltungsort:
31832 Springe
Vollzeit
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