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Ausbildereignungsschein AEVO

Ausbildung der Ausbilder Warum eine Ausbilderprüfung? Wer ausbilden will, muss neben der persönlichen und fachlichen Eignung auch über pädagogische, rechtliche, organisatorische, psychologische und methodische Kenntnisse und Fertigkeiten verfügen und diese nachweisen. Die Ausbilderprüfung ist die einzig anerkannte und einheitliche Qualifikation zum Nachweis berufs- und arbeitspädagogischer Kenntnisse. Unsere Weiterbildung findet im Präsenzunterricht statt und ist berufsbegleitend in Teilzeit. Auf Grundlage des Rahmenplans, Ausbilder-Eignungsverordnung, führen erfahrene Dozentinnen und Dozenten die Lehrgänge praxisnah durch. In Gruppenarbeiten und mit praktischen Übungen werden Sie optimal auf die Ausbildereignungsprüfung und Ihre Tätigkeit als Ausbilder/-in vorbereitet.

Ausbildung der Ausbilder

Warum eine Ausbilderprüfung?

Wer ausbilden will, muss neben der persönlichen und fachlichen Eignung auch über pädagogische, rechtliche, organisatorische, psychologische und methodische Kenntnisse und Fertigkeiten verfügen und diese nachweisen. Die Ausbilderprüfung ist die einzig anerkannte und einheitliche Qualifikation zum Nachweis berufs- und arbeitspädagogischer Kenntnisse.
Unsere Weiterbildung findet im Präsenzunterricht statt und ist berufsbegleitend in Teilzeit.
Auf Grundlage des Rahmenplans, Ausbilder-Eignungsverordnung, führen erfahrene Dozentinnen und Dozenten die Lehrgänge praxisnah durch. In Gruppenarbeiten und mit praktischen Übungen werden Sie optimal auf die Ausbildereignungsprüfung und Ihre Tätigkeit als Ausbilder/-in vorbereitet.

Handlungsfeld 1: Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
Vorteile und Nutzen betrieblicher Ausbildung darstellen und begründen
Ausbildungsberufe für den Betrieb auswählen
Eignung des Betriebes für die Ausbildung prüfen
Aufgaben der Ausbildungsmitwirkenden abstimmen
Bei Planungen und Entscheidungen hinsichtlich des betrieblichen Ausbildungsbedarfs mitwirken

Handlungsfeld 2: Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
Ausbildungsplan erstellen
Kooperationsbedarf ermitteln und sich mit den Kooperationspartnern abstimmen
Auszubildende auswählen
Berufsausbildungsverträge vorbereiten
Möglichkeiten der Mitwirkung und Mitbestimmung von betrieblichen Interessenvertretungen berücksichtigen.

Handlungsfeld 3: Ausbildung durchführen
Lernförderliche Bedingungen schaffen
Probezeit organisieren, gestalten und bewerten
Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln
Ausbildungsmethoden und -medien auswählen
Auszubildende bei Lernschwierigkeiten unterstützen
Leistungen feststellen und bewerten.

Handlungsfeld 4: Ausbildung abschließen
Auszubildende auf die Abschlussprüfung vorbereiten und zur Prüfung anmelden
Ausbildungszeugnisse erstellen
Über Weiterbildungsmöglichkeiten informieren und beraten

Bildungsziel der Schulung:

Ausbilder - Eignungsprüfung
Preis: 565,00 € (zzgl. Pflichtlektüren). 

Pflichtlektüren (Bestellung durch GLW)
Die Ausbildereignung 34,80€
Gesetzestext-Sammlung für Ausbilder 9,80€

Optionale Lektüren
Handlungsfeld Ausbildung 34,80€
Prüfungscheck Ausbildereignung 27,80€

Dieser Kurs ist förderfähig:
Bildungsgutschein (Bundesagentur für Arbeit)
Bildungsscheck NRW (max. 500 € Kosteneinsparung).

Veranstaltungsort:
42549 Velbert

Kurstermine und Zeiten:
18.08.2023 - 16.09.2023
(plus 1 Termin zur Prüfungsvorbereitung)

Freitag 17:00-20:00 Uhr 4UE
Samstag 8:00-13:00 Uhr 6UE

Veranstaltungs-Code

FB24-433649-56162073