Arbeiten 4.0 verstehen und umsetzen (Live-Online)
Unser Seminar "Arbeiten 4.0 verstehen und umsetzen” bietet Ihnen eine umfassende Auseinandersetzung mit den Prinzipien von Arbeiten 4.0, New Work und Agilem Arbeiten. Sie werden lernen, wie Sie sich von traditionellen Arbeitsstrukturen lösen und stattdessen auf eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsweise umstellen können. D Hierbei legen wir besonderen Wert auf die Bedeutung von Selbstorganisation, interdisziplinärer Zusammenarbeit und flexiblen Arbeitszeiten. Darüber hinaus werden in der Schulung die rechtlichen Rahmenbedingungen und die Auswirkungen auf Unternehmen eingehend beleuchtet. Sie erhalten nicht nur ein fundiertes Verständnis für die aktuellen Entwicklungen in der Arbeitswelt, sondern auch konkrete Handlungsempfehlungen und Strategien zur erfolgreichen Implementierung dieser Konzepte in Ihrem Unternehmen. Sie werden befähigt, flexible Arbeitsmodelle zu gestalten, die Selbstorganisation zu fördern und eine motivierende Arbeitskultur zu schaffen.
Einführung in die Arbeitswelt von morgen
Die Bedeutung von Arbeiten 4.0, New Work und Agilem Arbeiten
Die Treiber des Wandels: Digitalisierung und Globalisierung
Relevanz für Unternehmen und Organisationen
Arbeiten 4.0 verstehen
Historische Entwicklung und Hintergrund
Merkmale und Prinzipien von New Work
Die Grundlagen agiler Arbeitsmethoden
Arbeitsrecht 4.0
Einführung in das Arbeitsrecht 4.0
Rechtliche Rahmenbedingungen
Datenschutz in der digitalen Arbeitswelt
Arbeitsverträge und Kündigungsprozesse
Die Auswirkungen auf Unternehmen
Chancen und Herausforderungen für Unternehmen
Anpassungsstrategien für die Arbeitswelt von morgen
Fallstudien erfolgreicher Implementierungen
Gestaltung von Arbeitsumgebungen und -prozessen
Flexible Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung
Förderung von Selbstorganisation und Eigenverantwortung
Digitalisierung von Arbeitsabläufen
Social Media am Arbeitsplatz
Die Rolle von Arbeitgebern und Arbeitnehmern in sozialen Medien
Plattformen zur Bewertung von Arbeitgebern
Maßnahmen des Arbeitgebers zur Überwachung
-Verwendung von Smartphones und Tablets am Arbeitsplatz
-Disziplinarmaßnahmen des Arbeitgebers bei Fehlverhalten von Mitarbeitern
-Arbeitgeberhaftung für Mitarbeiterhandlungen
-Leitlinien für die Nutzung von sozialen Medien
Führung und Zusammenarbeit in einer neuen Arbeitswelt
-Die Rolle von Führungskräften im Wandel
-Aufbau von agilen Teams und Kollaborationsstrukturen
-Kommunikation und Feedbackkultur
Die Zukunft der Arbeit aktiv gestalten
Implementierung von New Work und agilen Methoden im Unternehmen
Maßnahmen zur Förderung von Innovation und Kreativität
Nachhaltige Entwicklung einer flexiblen und motivierten Arbeitskultur
Der Betriebsrat in einer digitalisierten Arbeitswelt
| Veranstaltungs-Code | FB24-517344-60294830 |
Preis: 1.542, 24 €
inkl. digitalen Kursmaterialien und Zertifikat
Bei der Preisangabe handelt es sich um den Bruttopreis.
Veranstaltungsort:
Online-Kurs
weitere Orte/Termine
Kursart:
Online-Kurs
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