Kurse für Gesundheits- & Arbeitsschutz in Dachau

*Diskussion Ihrer Fragen und Herausforderungen aus der Praxis *Das aktuelle Vorschriften- und Regelwerk #Die aktuelle Musterbauordnung (MBO) und ihre Umsetzung in den Bauordnungen der Länder #Aktueller Stand des Berufsgenossenschaftlichen Regelwerks bezüglich ...

*Rechtsgrundlagen #Gesetz über überwachungsbedürftige Anlagen #Störfallverordnung #Explosionsschutz *Gefährdungsbeurteilung im Brandschutz #Bedeutung und Zweck der Gefährdungsbeurteilung #Methoden und Verfahren zur Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung ...

*Änderungen der auf überwachungsbedürftige Anlagen angewandten Rechtsvorschriften *Anforderungen an Druckgeräte - Beschaffenheit (nach Druckgeräterichtlinie) sowie Betrieb und Prüfung (nach Betriebssicherheitsverordnung) *Aktuelle technische Regeln *Prüftätigkeiten ...

*DGUV Regel 100-500: Betreiben von kraftbetriebenen Arbeitsmitteln *DGUV Information 214-016: Sicherer Einsatz von Absetzkippern *Pflichten. Verantwortlichkeiten und Haftung des Sachkundigen *Rechtliche Grundlagen: #EG-Maschinenrichtlinie/Maschinenverordnung ...

*Rechtliche Grundlagen und Regelwerke #Verantwortung beim Betrieb von Regalanlagen #Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) #DGUV Regel 108-007 Lagereinrichtungen und -geräte' #DIN EN 15635 Ortsfeste Regalsysteme aus Stahl' *Begriff. Bauarten. Einsatzmöglichkeiten ...

Fachkunde für die Erstellung einer Gefährdungsbeurteilung Brandschutznach ArbSchG, ArbStättV und GefStoffV. ...

Weiterbildung gem. DGUV Information 205-003 (Stand: Dezember 2020) ...

In diesem Online-Seminar widmen wir uns dem Gesprächsaufbau, der Bedeutung und der Gestaltung der einzelnen Gesprächsphasen. Die Teilnehmenden erhalten eine Gesprächsstruktur und lernen Techniken kennen, wie sie die Gesprächsstruktur halten und das Gespräch ...

*Aufgaben und Verantwortung des LSB und der verantwortlichen Geschäftsführung *Physikalische Eigenschaften und biologische Wirkung *Rechtliche Grundlagen *Laserklassen und deren Grenzwerte #Kennzeichnung und Gefährdungen #Indirekte Gefährdungen *Schutzmaßnahmen ...

*Brandschutzmanagement aus Sicht des Versicherers *Sachversicherungswesen *Unfallverhütungsrecht *Aufgaben und Verantwortung des Betreibers *Prüfung- und Wartungsfristen brandschutztechnischer Einrichtungen *Brandschutzakte *Zusammenarbeit mit Versicherungen ...

*Aktualisierung und Änderung im Aufgabengebiet des Laserschutzbeauftragten *Der Laserschutzbeauftragte aus Sicht der OStrV und der TROS Laserstrahlung (aktueller Stand: November 2018) #Rechte. Regeln und Grundlagen der Technik *Aktuelle Grenzwerte und ...

Fachkunde nach ASR und DIN Vorschriftenfür ordnungsgemäße Flucht- und Rettungswege und deren Kennzeichnung. ...

Erhalten Sie die Sachkunde zu gesetzlichenund technischen Regeln für die Prüfung vonSteigleitern und Steiggängen. ...

*Physikalische Größen und Eigenschaften der Laserstrahlung #Prinzip und Eigenschaften eines Lasers #Expositionsdauer und deren Grenzwerte #Laserklassen und deren Bedeutung *Biologische Wirkung von Laserstrahlung #Gefährdungen des Auges und der Haut #Indirekte ...

Konform nach § 20 DGUV Vorschrift 1 „Grundsätze der Prävention“ und § 22 Sozialgesetzbuch VII ...

Konform nach § 20 DGUV Vorschrift 1 „Grundsätze der Prävention“ und § 22 Sozialgesetzbuch VII ...

Konform nach § 20 DGUV Vorschrift 1 „Grundsätze der Prävention“ und § 22 Sozialgesetzbuch VII ...

In Zeiten von Digitalisierung und New Work rückt das Wohlbefinden der Mitarbeiter immer mehr in den Vordergrund. Feel Good Management ist die strategische und systematische Umsetzung einer Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter mit voller Motivation und ...

 „Man kann nicht nicht kommunizieren“ ist ein bekannter Satz des Kommunikationswissenschaftlers Paul Watzlawick. Kommunikation ist die Basis des gesellschaftlichen Miteinanders. Konflikte sind dabei vorprogrammierte Alltagserscheinungen. Im Beruf treten ...

Deutschland befindet sich in einem demografischen Wandel, der eine Alterung des Erwerbspersonenpotenzials und einen Fachkräftemangel zur Folge hat. Diese Entwicklung fordert von den Unternehmen noch mehr als bisher, ihre Mitarbeiter als wichtigste Ressource ...