Datev Seminare in Stuttgart
Stuttgart, die Landeshauptstadt von Baden-Württemberg, ist neben München der absolute Hotspot in Deutschland für Ihre Karriere und das Thema Datev Seminare und Kurse vergleichen. In keiner anderen deutschen Stadt befinden sich so viele technologiestarke und forschungsorientierte Unternehmen. Innovative Ideen kurbeln die Wirtschaft enorm an und versprechen auch beste Entwicklungen für die Zukunft. Die Bandbreite zwischen großen Konzernen wie z.B. der Daimler AG, die in Stuttgart rund 75.000 Mitarbeiter beschäftigt, und kleinen Unternehmen ist dabei extrem vielfältig. Aufgrund dieser Mischung ist für interessante Arbeitsplätze oder Umschulungsangeboten mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten gesorgt. Studien haben ausserdem ergeben, dass Arbeitgeber in Stuttgart die höchsten Gehälter im deutschlandweiten Vergleich zahlen. Das sollte doch wirklich motivieren, Weiterbildung und Kurse zum Thema Datev Seminare in Stuttgart in Anspruch zu nehmen. Besonders gefragte Branchen liegen in den Bereichen Technik, Entwicklung und Konstruktion, IT und Telekommunikation sowie im Vertrieb und Verkauf. Besonders gute Chancen einen interessanten Arbeitsplatz zu finden, haben akademische Fachkräfte. Gezielte Weiterbildung im Bereich Datev Seminare und Kurse vergleichen ist daher das A und O für Ihre erfolgreiche Karrierelaufbahn.
Datev Seminare und Kurse vergleichen in Vollzeit
Im Prinzip existieren im Bereich Datev Seminare zwei Kursarten: Vollzeit und Teilzeit. Viele Kursteilnehmer entscheiden sich für die berufsbegleitende Teilzeitvariante, um keinen Verdienstausfall ausgleichen zu müssen. Tatsächlich bietet ein Vollzeitkurs jedoch mehrere Vorteile. Man kann sich in einer Vollzeitweiterbildung auf den Lernstoff konzentrieren, Lernzeiten flexibler einteilen und die Fortbildung auf diese Weise sehr viel effizienter und schneller absolvieren.
Vollzeitkurse zum Thema Datev Seminare und Kurse vergleichen bieten sich zum Beispiel für Teilnehmer an, die beruflich eine Zwangspause einlegen, weil sie arbeitslos geworden sind, nach einer neuen beruflichen Perspektive suchen oder nach der Elternzeit wieder neu in den Job einsteigen möchten.
Neben mehrere Monate umfassenden Aufstiegsfortbildungen werden auch kürzere Seminare in Vollzeit angeboten. In vielen Fällen besteht für Interessierte, beispielsweise im Bereich Datev Seminare, die Möglichkeit, Bildungsurlaub zu nehmen oder den Arbeitgeber um Unterstützung zu bitten. Viele Arbeitgeber sind bereit, den Angestellten bei sinnvollen Lehrgängen unter die Arme zu greifen und sie für die Dauer der Vollzeitschulung zu entschuldigen.
Inhalte einer DATEV Schulung
Je nach Fachbereich können unterschiedliche Themen behandelt werden. Die bekanntesten Softwarelösungen sind die DATEV Finanzbuchhaltung und DATEV Lohn und Gehalt, deren Inhalte hier kurz aufgezeigt werden:
Themen der DATEV Finanzbuchhaltung
- Grundlagen Rechnungswesen und Vorschriften einer rechtlich konformen Buchführung laut HGB und AO
- Aufgaben, Rechte und Pflichten
- Inventur und Inventar
- Begriffsdefinition: Vermögen, Schulden, Bilanz, Inventur/Inventar, Konten, Buchen, Soll und Haben
- Aktive und passive Bestandskonten
- Bilanzveränderungen
- Eröffnen der Konten
- Buchungen in den Konten und in der Bilanz
- Abschluss der Konten
- Erstellen von Bilanz, GuV und EÜR
- Grundkenntnisse Umsatzsteuer
- Besonderheiten bei Abschreibungen und Umsatzsteuer
- Einführung in die Software, beispielsweise DATEV pro
- Belege erfassen und archivieren
- Fallbeispiele und Übungen
Themen von DATEV Lohn und Gehalt
- Rechtliche Grundlagen und Anforderungen an die Lohnbuchhaltung
- Unterschied Lohn und Gehalt
- Tarifverträge und sonstige Betriebsvereinbarungen
- Lohngerechtigkeit, Lohnhöhe und Mindestlohn
- Qualifikationsbezogene, Marktbezogene und Anforderungsbezogene Lohnfindung
- Akkord, Prämien, Zuschläge, Krankheit und Kuren
- Provisionen
- Brutto / Nettorechnung
- Abgaben, Steuern und Meldungen
- Abschläge und Abfindungen
- Kurzarbeitergeldberechnung (Kug)
- Praxis- und Fallbeispiele
Selbstverständlich können diese Themen nur als Auszug gesehen werden. Je nach Bildungsziel und Bildungsträger können diese intensiver oder auch knapper behandelt werden.
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