Präsenztermine: Industriemeister Textilwirtschaft
Im digitalen Zeitalter setzen viele Akademien und Kursteilnehmer auf Webinare und Onlinekurse, die man bequem von zu Hause aus absolvieren kann. Fernlehrgänge bieten sich jedoch nicht für jeden Lerntyp an. Viele Kursteilnehmer legen Wert auf direkte Kommunikation mit Dozent und Mitlernenden. Außerdem eignen sich manche Themen, z.B. Industriemeister Textilwirtschaft, eher für Präsenztermine vor Ort. Präsenzkurse sind vor allem dann geboten, wenn praktische Handlungen vermittelt werden sollen - ganz gleichgültig, ob diese im gewerblich-technischen oder kommunikativen Bereich liegen.
Dass viele Teilnehmer Kurse im Bereich Industriemeister Textilwirtschaft als Präsenzveranstaltung vorziehen, ist nicht nur der praktischen Anschaulichkeit geschuldet. Findet ein Seminar vor Ort statt, fällt das Lernen oftmals leichter. Die Akademieumgebung ermöglicht ein höheres Maß an Konzentration und verhindert Ablenkung.
Was kostet die Weiterbildung zum Industriemeister für Textilwirtschaft?
Lehrgänge zum Industriemeister werden von verschiedenen Bildungsträgern angeboten. Bei dieser Aufstiegsfortbildung muss man mit Kursgebühren von ca. 5.000 bis 6.000 Euro rechnen.
Ein genauer Vergleich der Lehrgangsgebühren sowie der Leistungen der Akademien lohnt sich im Vorfeld, da bei manchen Kursen zum Beispiel der Ausbilderschein im Preis enthalten ist.
Wie lange dauert die Weiterbildung?
Neben Vollzeit Kursen, die mehrere Monate in Anspruch nehmen, sind berufsbegleitende Kurse sehr gefragt. Sie dauern zwar entsprechend länger, haben jedoch den Vorteil, dass man während der Weiterbildung arbeiten und Geld verdienen kann.
Für eine Fortbildung in Vollzeit sollte man ungefähr 6 Monate einplanen, bei einem Lehrgang in Teilzeit etwa 2 Jahre.
Inhalte der Weiterbildung und Prüfung
Die Prüfungsinhalte und damit auch die Lehrgansinhalte lassen sich in folgende Berieche gliedern:
Handlungsspezifische Qualifikationen
- Technik, z.B.: Betriebstechnik, Fertigungstechnik, Steuerungstechnik, Automatisierungssysteme
- Organisation, z.B.: Betriebskosten, Kostenrechnung, Planungssysteme, Prozessoptimierung, Logistiksysteme, Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz
- Führung und Personal, z.B.: Personalführung, Mitarbeiterauswahl und -einsatz, Qualitätsmanagement
Fachrichtungsübergreifende Basisqualifikationen
- Recht, z.B.: Arbeits- und Sozialrecht, Datenschutzrecht, Umweltschutzrecht
- Betriebswirtschaft, z.B.: Ökonomie, Organisationsentwicklung, Kosten und Kalkulation
- Information, Planung und Kommunikation
- Berufs- und arbeitspädagogische Eignung
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