Kurse und Seminare Personalwesen in Neuwied

ERP-Systeme mit SAP: Personalwesen (Dauer: ca. 4 Wochen) Grundlagen Organisationsmanagement Personaladministration Zeitwirtschaft Personalabrechnung Personalbeschaffung Informationssystem Mögliche Zertifizierung: SAP User - Human Capital Management - ...

E-Marketing Developer: IT- und BI-Lösungen im eRecruitment (Dauer: ca. 4 Wochen) Digitalisierung in der Personalgewinnung IT-Lösungen in der Personalgewinnung Onlinelernen-Plattformen Business Intelligence Lösungen im Personalbereich Daten des Personalwesens ...

ERP-Systeme mit SAP: Personalwesen (Dauer: ca. 4 Wochen) Grundlagen Organisationsmanagement Personaladministration Zeitwirtschaft Personalabrechnung Personalbeschaffung Informationssystem Mögliche Zertifizierung: SAP User - Human Capital Management - ...

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Human Resources Management Motivation Entlohnung Lohnformen Arbeitsrecht, Arbeitsvertragsrecht, Sozialversicherung Personalbedarfsermittlung und -beschaffung Personalabbau Gehaltsabrechnung Arbeitsbewertung Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung im ...

Personalkennzahlen Personalentwicklung Controlling-Instrumente Planung Steuerung Auswertung Personalkosten etc. Voraussetzungen: Deutsch in Wort und Schrift. Persönliches Eignungsgespräch im Rahmen der Fachberatung. Ausnahmen sind in Absprache mit CPI ...

AEVO - Ausbildereignung Kompakt (Dauer: ca. 4 Wochen) Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung Präsentation und Fachgespräch etc. ERP-Systeme mit SAP: Personalwesen (Dauer: ca. 4 Wochen) Grundlagen Organisationsmanagement Personaladministration Zeitwirtschaft ...

Gesellschaftlicher Wandel Aktueller Digitalisierungsstand und gesellschaftliche Folgen Vernetzung und Digitalisierung in der Berufswelt Überblick über Datenschutzregeln und -maßnahmen Unternehmen in digitalen Transformation Sozialer Kontakt in der digitalen ...

BWL Grundlagen Personalmanagement Personalwirtschaft Ermittlung des Personalbedarfs, Personalbeschaffungswege und -entwicklungsmöglichkeiten Betreuung der Arbeitnehmer, Bewertung der Arbeit und Formen der Entlohnung Arbeits- und Arbeitsvertragsrecht, ...

Dieses Online-Seminar richtet sich an Ausbilder:innen, ausbildende Fachkräfte und Führungskräfte im Gastgewerbe, die ihre Kompetenzen in der betrieblichen Ausbildung erweitern und an die modernen Anforderungen anpassen möchten. Das Seminar vermittelt ...

In Zeiten von Digitalisierung und New Work rückt das Wohlbefinden der Mitarbeiter immer mehr in den Vordergrund. Feel Good Management ist die strategische und systematische Umsetzung einer Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter mit voller Motivation und ...

Die Führungskraft von morgen dient ihren Mitarbeitern – sie entwickelt diese nicht, sondern gibt Hilfestellung zur Entwicklung, begleitet, ist Coach und denkt agil. Ein „Servant Leader“ vereint ausgeprägte soziale Kompetenzen und ist in der Lage, diese ...

Feel Good Management ist ein völlig neuer Ansatz im Personalmanagement. Das Berufsbild „Feel Good Manager:in“ spiegelt das in vielen Unternehmen veränderte Werteverständnis wider, welches durch Wertschätzung und Verantwortungsübernahme für das persönliche ...

In Zeiten von Digitalisierung und New Work rückt das Wohlbefinden der Mitarbeiter immer mehr in den Vordergrund. Feel Good Management ist die strategische und systematische Umsetzung einer Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter mit voller Motivation und ...

Das Herz jedes Unternehmens ist das Personalmanagement, insofern der Erfolg eines Unternehmens von der Zufriedenheit seiner Mitarbeiter unmittelbar abhängig ist. Es ist die Verantwortung des Personalmanagements, dieses Unternehmensziel durch die Planung, ...

In Zeiten von Digitalisierung und New Work rückt das Wohlbefinden der Mitarbeiter immer mehr in den Vordergrund. Feel Good Management ist die strategische und systematische Umsetzung einer Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter mit voller Motivation und ...

Personalreferent:innen sind die Allroundtalente des Personalwesens, die je nach Größe und Bedarf des Unternehmens Aufgaben von Manager:innen und Sachbearbeiter:innen übernehmen können. Aufgrund des weiten Aufgabenfeldes gibt es für Personalreferent:innen ...

Die Wechseljahre betreffen nahezu jede zweite berufstätige Frau und werden im Arbeitsumfeld oft übersehen, was erhebliche Folgen für Mitarbeitende und Unternehmen hat. Studien belegen, dass bis zu 10% der Frauen in dieser Phase ihren Job aufgeben, weil ...

Das Seminar vermittelt Grundlagen des Personalkostencontrollings und zeigt, wie Personalkosten geplant, analysiert und gesteuert werden. Es umfasst die Entwicklung & Interpretation eines effektiven Kennzahlensystems sowie den Aufbau eines professionellen ...

Sie haben in die Ausbildung Ihrer Azubis investiert - nun ist es an der Zeit, diese Investition langfristig abzusichern. Um zu verhindern, dass Ihre gut ausgebildeten Fachkräfte von der Konkurrenz abgeworben werden, sollten Sie diese gezielt in die nächste ...