Kurse und Seminare Personalwesen in Hameln

Moderne Unternehmer wissen: Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter sind ihre wertvollste Ressource. Gerade im Hinblick auf den Fachkräftemangel gewinnt das Personalmanagement immer mehr an Bedeutung. Lag der Arbeitsfokus früher auf administrativen Aufgaben ...

Erweiterung der Führungskompetenzen zur Unterstützung der Arbeitnehmer bei Arbeiten in neuen Arbeitssettings. ...

Lernen Sie die wesentlichen Begriffe und Tätigkeiten der Personalverwaltung vom Eintritt eines Mitarbeiters bis zum Ausscheiden aus dem Unternehmen kennen. Erarbeiten Sie sich Organisationsprinzipien und die Instrumente der Personalverwaltung bis hin ...

Diese Weiterbildung macht Sie zu einem kompetenten Ansprechpartner an der Schnittstelle von Rechnungswesen und Personalmanagement. In aufeinander aufbauenden Einzelmodulen lernen Sie: Refresher MS Office Anwendungen (je nach Starttermin 45 - 360 Unterrichtseinheiten ...

Im Rahmen einer Berufsausbildung stehen Betriebe häufig vor dem Problem, spezielle Qualifizierungs- bausteine oder berufsspezielle Kenntnisse und Fertigkeiten nicht vermitteln zu können. Dazu bieten wir Module in den verschiedensten Bereichen an, die ...

Gerade im Personalbereich ist menschliches Fingerspitzengefühl enorm wichtig. Die Herausforderung, sich auf grundlegend verschiedene Menschen einzustellen und deren Fähigkeiten optimal zu fördern, kennzeichnet den Personalmanagementalltag. ...

Telefonieren will gelernt sein - das Telefon ist die hörbare Visitenkarte Ihres Unternehmens. Ihre Auszubildende lernen in diesem Seminar, wie sie am Telefon gut wirken. Sie gewinnen an Sicherheit im Umgang mit verschiedenen Anrufern - auch in den Fällen, ...

Technische/-r Produktdesigner/-in (IHK) Maschinen- und Anlagenkonstruktion Technische/-r Produktdesigner/-in (IHK) Produkt- und Gestaltungskonstruktion Theoretische und praktische Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Teil 1 Erläuterung zur Struktur und ...

Diese Weiterbildung macht Sie zu einem kompetenten Ansprechpartner an der Schnittstelle von Rechnungswesen und Personalmanagement. In aufeinander aufbauenden Einzelmodulen lernen Sie: Refresher MS Office Anwendungen (je nach Starttermin 45 - 360 Unterrichtseinheiten ...

Im Kurs bereiten wir Auszubildende im Beruf Kaufmann/-frau für Büromanagement (IHK) intensiv auf die Abschlussprüfung (Teil 2) vor. Die Prüfungsvorbereitung wird vervollständigt und die Chancen auf eine erfolgreiche Abschlussprüfung erhöhen sich. Damit ...

Im Kurs bereiten wir Auszubildende im Beruf Kaufmann/-frau für Büromanagement (IHK) intensiv auf die Abschlussprüfung (Teil 1) vor. Die Prüfungsvorbereitung wird vervollständigt und die Chancen auf eine erfolgreiche Abschlussprüfung erhöhen sich. Damit ...

In diesem Modul machen Sie sich mit den wesentlichen Begriffen und Verfahren der Personalverwaltung vertraut. Neben dem Kennenlernen der Aufgaben üben Sie den Einsatz der Instrumente der Personalverwaltung einschließlich der Personalstatistik und erhalten ...

In diesem Modul werden Aufgaben und Methoden der Personaleinsatzplanung behandelt. Neben grundlegenden Erläuterungen zum Thema Personaleinsatzplanung und der Vorstellung verschiedener Arbeitszeitmodelle werden auch arbeitsrechtliche Aspekte und Arbeitshilfen ...

Unternehmenserfolg ist immer abhängig von den Mitarbeitern. Lernen Sie deshalb in diesem Modul, welche Rahmen- und Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter sich wie auf den Unternehmenserfolg auswirken. Durch die Bearbeitung von Fallstudien und Praxis-Beispielen ...

In diesem Modul werden die Aufgaben und Ziele des Personalwesens sowie die Planung und Ermittlung des Personalbedarfs behandelt. Durch die Bearbeitung von Fallstudien und Praxis-Beispielen mit zahlreichen Übungen vertiefen Sie Ihr Wissen, so dass Sie ...

Die Hauptaufgabe der Personalbeschaffung besteht in der rechtzeitigen Bereitstellung entsprechend qualifizierter Mitarbeiter. Sie reicht dabei von der Stellenausschreibung bis zur Auswahl und letztendlichen Einarbeitung des ausgewählten Mitarbeiters/ ...

Als Mitarbeiterin in einer Arztpraxis oder in einem MVZ werden oft an die leitende medizinische Fachangestellte Aufgaben des Personalwesens gestellt. Daher sollten Sie mit den Grundbegriffen aus dem Bereich Personalwesen vertraut sein. Das folgende Modul ...

Machen Sie sich mit den Grundlagen der Personalentwicklung im Gesundheitswesen vertraut und beschäftigen Sie sich mit den verschiedenen Führungsstilen und Managementtechniken. Durch die Bearbeitung von Fallstudien und Praxis-Beispielen mit zahlreichen ...

Im Personalcontrolling werden die verschiedenen personalwirtschaftlichen Prozesse auf den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens bezogen und ausgerichtet. Machen Sie sich mit diesem umfassenden Ansatz vertraut und lernen Sie die verschiedenen Methoden ...

In diesem Modul werden Ziele und Aufgaben der Personalentwicklung behandelt. Neben grundlegenden Erläuterungen zum Thema Personalentwicklung und zur Aus- und Weiterbildung werden auch relevante arbeitsrechtliche Aspekte und Arbeitshilfen vorgestellt. ...