Kurse und Seminare Personalwesen in Aalen

Soziale und gesellschaftliche Veränderungen in neuen Arbeitswelten verstehen und berücksichtigen. ...

Recht in der Personalarbeit, Personalorganisation, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalmarketing, Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit, Zeitarbeit, Kommunikation, Personal- und Mitarbeiterführung ...

Der Vorbereitungskurs führt Sie zum “Security-Schein”, wie die Sachkundeprüfung nach § 34a GewO gerne genannt wird. Wir vermitteln Ihnen die relevanten Inhalte gemäß DIHK-Rahmenlehrplan: Recht der öffentlichen Sicherheit und Ordnung Gewerberecht Datenschutzrecht ...

Eine Weiterbildung zum/zur Personalfachmann/-frau bereitet Sie optimal auf Führungs- und Steuerungsaufgaben im Personalwesen vor. Durch den anerkannten Abschluss verbessern sich Ihre Aufstiegschancen und Gehaltsaussichten. Einsatzmöglichkeiten ...

Im Personalcontrolling werden die verschiedenen personalwirtschaftlichen Prozesse auf den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens bezogen und ausgerichtet. Machen Sie sich mit diesem umfassenden Ansatz vertraut und lernen Sie die verschiedenen Methoden ...

Betriebliches Gesundheitsmanagemen, Arbeitssicherheit, Zeitarbeit ...

Personalmanagement 3: Personal- und Mitarbeiterführung ...

In der heutigen Arbeitswelt spielt der 'menschliche Faktor' eine zentrale Rolle und dementsprechend wichtig ist der Bereich der Personalbeschaffung und -verwaltung. Machen Sie sich also fit im Bereich Personalwesen. Durch die Bearbeitung von Fallstudien, ...

Lehrgänge zum Zertifizierten Fachpersonal richten sich an Interessent*innen mit einer kaufmännischen Berufsausbildung oder einschlägiger Berufserfahrung, die ihre bestehenden Fachkenntnisse ausbauen und sich in einem Teilbereich ihres erlernten Berufs ...

Die Zertifizierung hat zum Ziel, Sie mit den praktischen Abläufen der Personalverwaltung und der Lohn-/Gehaltsbuchhaltung unter Einsatz gängiger Buchhaltungssoftware sowie Informationssysteme vertraut zu machen. Ziel ist die Aufnahme einer Tätigkeit in ...

In diesem Modul werden Ziele und Aufgaben der Personalentwicklung behandelt. Neben grundlegenden Erläuterungen zum Thema Personalentwicklung und zur Aus- und Weiterbildung werden auch relevante arbeitsrechtliche Aspekte und Arbeitshilfen vorgestellt. ...

Lernen Sie die Aufgaben und Ziele des Personalwesens, die Planung und Ermittlung des Personalbedarfs, die rechtzeitige Bereitstellung von qualifizierten Mitarbeitern sowie die rechtlichen Aspekte kennen. Im Bereich Personalplanung und -entwicklung stehen ...

Machen Sie sich mit den verschiedenen personalwirtschaftlichen Aspekten aus der Sicht des Gesundheitswesens vertraut. Erwerben Sie grundlegendes Wissen in der Personalwirtschaft und lernen Sie die spezifischen Besonderheiten im Gesundheitsbereich. Im ...

Vermittlung von Lern- und Arbeitstechniken für neue Arbeitsformen. ...

Erweiterung der Führungskompetenzen zur Unterstützung der Arbeitnehmer bei Arbeiten in neuen Arbeitssettings. ...

Lernen Sie die wesentlichen Begriffe und Tätigkeiten der Personalverwaltung vom Eintritt eines Mitarbeiters bis zum Ausscheiden aus dem Unternehmen kennen. Erarbeiten Sie sich Organisationsprinzipien und die Instrumente der Personalverwaltung bis hin ...

Vorbereitung und Übung der fachpraktischen Prüfungssituation. Der Teilnehmer soll seine Defizite erkennen und durch gezielte Übungen Sicherheit gewinnen. ...

Der Lehrgang vermittelt umfassende Kenntnisse in allen wesentlichen Tätigkeitsfeldern des Personalwesens von der Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung bis hin zur Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung. ...

- Personalplanung, -beschaffung und -verwaltung- Personalentwicklung- Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht- Lohnabrechnung mit praktischer Umsetzung in DATEV-Lohn und Lexware- Kommunikation und soziale Kompetenz- Office-Anwenderprogramme: MS-Word, MS-Excel, ...

Ein gutes Unternehmen zeichnet sich durch seine Leistungsfähigkeit aus. Die optimale Zusammenarbeit der Kollegen bildet dafür eine wesentliche Grundlage. Aber auch die Einstellung und das kompetente Onboarding neuer Mitarbeiter wirken sich auf den Erfolg ...