Führungskräfteschulung in Pinneberg

Nicht erst die aktuelle Situation, in der sich Teammitglieder vermehrt im Homeoffice und damit an verschiedenen Standorten befinden, stellt Führungskräfte vor besondere Herausforderungen. Hier ist spezielles Wissen über Kommunikation und ...

Endlose To-Do-Listen, Stress ohne Ende und keine Zeit mehr für Hobbies, Sport oder ihre Liebsten? Sie jonglieren jeden Tag unzählige Aufgaben und trotzdem bleibt das Gefühl, nie wirklich alles zu schaffen? Vielleicht haben Sie schon den ein oder anderen ...

In unserem Webinar "Selbst-Entwurf einer Führungsvision: Führungsstil und Rollenbild entwickeln" lernen Sie, wie Sie Ihre individuellen Werte und Überzeugungen in eine kraftvolle Führungsvision und ein authentisches Rollenbild verwandeln können. ...

In dem IHK-Online-Seminar lernen Sie, was Sie als Neuling in der Assistenzrolle auf Geschäftsführungs- oder Vorstandsebene beachten müssen. ...

Konflikte sind Bestandteil vieler Beratungssituationen. Die Mediation/Konfliktvermittlung findet Anwendung sowohl bei Familien, in der Paarberatung, bei Trennung und Scheidung als auch im beruflichen Kontext bei Team-Konflikten. Diese Methode bietet einen ...

Im Seminar erlernen Sie, wie Sie Signale einer Überlastung erkennen können und wie Sie Veränderungen bei Ihren Mitarbeiter*innen sinnvoll ansprechen. Sie erfahren praxisbezogen, wie Sie psychisch belastete Mitarbeiter*innen konstruktiv unterstützen können. ...

In diesem Online-Seminar werden praxisnahe Tools für Ihr persönliches Zeit-und Selbstmanagement trainiert. Bauen Sie so Stress ab uns sorgen Sie für eine optimale Entlastung. Erfahren Sie außerdem welche digitalen Tools zu Ihrer Arbeitsweise und Ihren ...

Hier wird Agilität greifbar: Lerne konkrete Werkzeuge wie Organisationsboards, Daily Meetings und Retrospektiven kennen, die deinem Team Struktur und Schwung verleihen. Mit agilen Tools schaffst du eine klare Arbeitsstruktur und eine Lernkultur, in der ...

Einführung in Elemente aus PMR - Progressive Muskelentspannung, AT - Autogenes Training und Achtsamkeit. Du erlernst die theoretischen Grundprinzipien und das praktische Üben der bekanntesten Entspannungsverfahren. Ferner kannst Du die für Dich optimale ...

Innovationen und Erfolgsstrategien für das Office von morgen ...

Stets den Fokus auf das Positive zu legen und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren ist für das souveräne und überlegte Handeln von Fach- und Führungskräften sehr wichtig. Nicht selten erleben wir im Arbeitsalltag, dass es um uns ...

Glaube versetzt Berge. So ist es auch mit unseren Gedanken. Ihre Kraft kann unser Leben verändern. Positive Gedanken erfreuen uns und geben Kraft. Negative Gedanken machen auf Dauer unglücklich und krank. Wie kann ich es lernen, auf eine positive, lebensbejahende ...

Als erfolgreiche Führungskraft wissen Sie, dass Konflikte auch Chancen auf Entwicklung im Team bieten. Ob Konflikte als Lernchance genutzt werden können oder zur Bedrohung der Zusammenarbeit werden, hängt im Wesentlichen davon ab, wie die Beteiligten ...

In einem dynamischen Umfeld entwickeln sich auch das Führungsverständnis sowie die Anforderungen an die Führungskraft weiter: hin zum Coach und Berater der Teams und Mitarbeiter. Coaching wird wichtiger, weil menschliche und organisatorische Probleme ...

Herleitung und Sinn von 5S Die 5 Schritte und deren Bedeutung Seiri / Sortieren Seiton / Systematisch ordnen Seiso / Sauberkeit Seiketsu / Standards schaffen und einhalten Shitsuke / Selbstdisziplin Praxistaugliche Formblätter Kritische Punkte bei der ...

Die Methode 5S kann bereichsübergreifend in Produktion, Dienstleistung oder Verwaltung angewendet werden. Es ist ein strukturiertes Programm zur Einführung und Standardisierung einer Arbeitsplatzorganisation, in dem Wege aufgezeigt werden, wie Arbeitsplatz ...

Führungskräfte stehen heute unter starkem Erfolgsdruck. Die geforderten Leistungen lassen sich oft nur noch gemeinsam erbringen. Erfolgreiche Zusammenarbeit setzt zielorientierte Verhaltensweisen voraus, die im Unternehmen von Mitarbeitern und Führungskräften ...

Modul 3: Teams erfolgreich führen und Teamprozesse wirkungsvoll gestalten. ...

In dem lebendigen Workshop werden die tieferen Hintergründe aufgezeigt, warum es immer wieder schwer fällt, ein „Nein“ auszusprechen. Mit dem neuen Verständnis fällt es leichter, zu verstehen, worauf bei einem respektvollen „Nein“ konkret zu achten ist. ...

Agil als neue Mode? Ab jetzt soll alles agil sein? Und was bedeutet das für die Assistenz? Agil und SCRUM in der Assistenz erfolgreich einsetzen. ...