Führungskräfteschulung in Landau in der Pfalz

Das begleitende Intensivcoaching bietet eine intensive und individuelle Betreuung, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen jedes Einzelnen zugeschnitten ist. Es berücksichtigt Ihre persönlichen Stärken, Fähigkeiten und Potenziale sowie ...

Das begleitende Intensivcoaching bietet eine intensive und individuelle Betreuung, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen jedes Einzelnen zugeschnitten ist. Es berücksichtigt Ihre persönlichen Stärken, Fähigkeiten und Potenziale sowie ...

Das begleitende Intensivcoaching bietet eine intensive und individuelle Betreuung, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen jedes Einzelnen zugeschnitten ist. Es berücksichtigt Ihre persönlichen Stärken, Fähigkeiten und Potenziale sowie ...

Das begleitende Intensivcoaching bietet eine intensive und individuelle Betreuung, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen jedes Einzelnen zugeschnitten ist. Es berücksichtigt Ihre persönlichen Stärken, Fähigkeiten und Potenziale sowie ...

Prüfungen beenden in der Regel eine Phase des Lernens neuer Inhalte und ermöglichen nach erfolgreich bestandener Prüfung oftmals neue berufliche Perspektiven und Möglichkeiten. Doch häufig ist die Vorbereitung auf die Prüfung schon mit so viel Stress ...

Prüfungen beenden in der Regel eine Phase des Lernens neuer Inhalte und ermöglichen nach erfolgreich bestandener Prüfung oftmals neue berufliche Perspektiven und Möglichkeiten. Doch häufig ist die Vorbereitung auf die Prüfung schon mit so viel Stress ...

Das begleitende Intensivcoaching bietet eine intensive und individuelle Betreuung, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen jedes Einzelnen zugeschnitten ist. Es berücksichtigt Ihre persönlichen Stärken, Fähigkeiten und Potenziale sowie ...

Lehrgänge zur Kaufmännische Sachbearbeitung richten sich an Interessent*innen, die eine umfassende Qualifizierung in einem kaufmännischen Bereich ohne entsprechende Vorkenntnisse erlangen wollen oder sich in einem erlernten Beruf grundlegend neu orientieren ...

Lehrgänge zum Zertifizierten Fachpersonal richten sich an Interessent*innen mit einer kaufmännischen Berufsausbildung oder einschlägiger Berufserfahrung, die ihre bestehenden Fachkenntnisse ausbauen und sich in einem Teilbereich ihres erlernten Berufs ...

Lehrgänge zum Zertifizierten Fachpersonal richten sich an Interessent*innen mit einer kaufmännischen Berufsausbildung oder einschlägiger Berufserfahrung, die ihre bestehenden Fachkenntnisse ausbauen und sich in einem Teilbereich ihres erlernten Berufs ...

Lehrgänge zur Kaufmännische Sachbearbeitung richten sich an Interessent*innen, die eine umfassende Qualifizierung in einem kaufmännischen Bereich ohne entsprechende Vorkenntnisse erlangen wollen oder sich in einem erlernten Beruf grundlegend neu orientieren ...

Der erste Eindruck entscheidet. Jeder Geschäftsbrief - ob in gedruckter Form oder per E Mail verschickt - präsentiert Ihr Unternehmen. Er ist die "Visitenkarte", die das Image nach außen transportiert. Ein guter Brief beeinflusst den Empfänger positiv ...

In diesem Workshop lernen Sie auf unangenehme Fragen, Vorwürfe und persönliche Angriffe gelassen und damit sicher und souverän zu reagieren. Außerdem beschäftigen wir uns mit Faktoren selbstsicheren Auftretens und erfolgreicher Abgrenzung. ...

Sie erarbeiten für sich ein übersichtliches und einfaches System zur Strukturierung der eigenen Arbeitsprozesse. Dieses Seminar bietet wertvolle Anregungen und Modelle, um das eigene System zu verfeinern oder ein neues auszuprobieren. ...

(Mindfulness-based Stress Reduction) nach Kabat-Zinn ...

Was ist Gewaltfreie Kommunikation (GFK)? Gewaltfreie Kommunikation (GFK) ist ein Kommunikationstraining, das eine besondere Qualität gegenseitiger Einfühlung, Verständigung und Konfliktbearbeitung ermöglicht. Entwickelt wurde es vom ...

Worte haben eine starke Wirkung. Bei Führungskräften oder Personen in exponierten Stellungen erzielen Worte einen besonders starken und nachhaltigen Effekt. Führungskräfte sind in ihrer Leitungsrolle immer wieder gefordert, durch ihre Aussagen Orientierung, ...

Wer Projekte, Teams, Abteilungen oder Gruppen führt, hat beinah täglich mit Konflikten zu tun. Diese spielen sich auf unterschiedlichen Ebenen ab: mit einzelnen Mitarbeitenden, innerhalb einer Gruppe, zwischen einzelnen Mitarbeitenden, mit Schnittstellen- ...

Der Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden stellt viele Führungskräfte vor große Herausforderungen. Schwierige Mitarbeitende binden Kraft und Energie und bringen ihre Arbeitskraft oft nicht nutzbringend ein. Für eine gute Zusammenarbeit sind psychologisches ...

Wir reden darüber, wie wir gesunden Ehrgeiz von anstrengendem Perfektionismus abgrenzen können. Wir finden Antworten auf die Frage, ob Frauen und Männer unterschiedlich mit dem Thema umgehen. Wir entwickeln Strategien, besser „Nein!“‚ sagen und uns abgrenzen ...