Führungskräfteschulung in Deggendorf

Konflikte sind eine normale Erscheinung in der Kommunikation zwischen Menschen. In Unternehmen sollten jedoch Kompetenzen und Strategien entwickelt werden, um Konflikte schnell und lösungsorientiert zu bewältigen. Konfliktmanagement umfasst eine Reihe ...

*Modul 1: Selbstverständnis als Führungskraft #Die (eigene) Rolle als Führungskraft #Führungsinstrumente und Führungsfahrplan #Führungsstile und -modelle in der Praxis #Reflexion von Führungsverhalten und -situationen *Modul 2: Kommunikation und Gesprächsführung ...

Die Anforderungen im Sekretariat sind mit den Jahren stetig gestiegen. Heutzutage nehmen Assistentinnen wesentlich höherwertigere Aufgaben wahr als noch in früheren Jahren, treffen u. a. wichtige Vorentscheidungen und bilden eine professionelle Schaltstelle ...

*Aufgaben des Lieferantenmanagers *Lieferantenentwicklungsprozess vom Erstkontakt bis zur Serienbetreuung *Lieferantenauswahl und Lieferantenqualifizierung #Lieferantenauswahlkriterien im Rahmen der Selbstauskunft #Audits (Systemaudits orientiert an ISO ...

Belastungen verringern, Effizienz steigern Die ergonomische Optimierung der Arbeitsplätze birgt ein großes Potenzial, um Abläufe effizienter zu gestalten – leider bleibt dieses Potenzial häufig ungenutzt. Nicht selten sind Arbeitsplätze in der Produktion ...

Die Teamführung ist richtungsweisend für die Zusammenarbeit und die Leistungsfähigkeit des Teams. In diesem Seminar lernen Sie wirkungsvolle Techniken für Ihre motivierende Teamführung kennen. Führen Sie Ihr Team gekonnt in Richtung Ziel. ...

Krisen- und Konfliktmanagement stehen im Zusammenhang mit dem Risikomanagement. Das Risikomanagement versucht, möglichst quantitative Aussagen über bekannte und zu erwartende Risiken zu treffen und möglichst genaue Szenarien vorzubereiten, mit denen bei ...

Führen heißt, sich den täglichen Herausforderungen neu zu stellen, Mitarbeiter zu selbstverantwortlichem Handeln zu bringen und ihr Engagement im Sinne des Unternehmens zu fördern. Die Kunst dafür liegt in der Wahl des „richtigen“ Führungsstils, der sich ...

Zeit - ein so kostbares Gut. Durch Ihr kluges Zeitmanagement gewinnen Sie Zeit und Ruhe für Ihre wichtigen Aufgaben. Freuen Sie sich auf spannende Impulse in dem Zeitmanagement Seminar. Werden Sie Profi für Ihr Zeitmanagement. ...

Die Anforderungen an den operativen Einkäufer werden oft unterschätzt. Häufig müssen neben der Tätigkeit als typischer ‚Besteller' beispielsweise kurzfristige Terminänderungen realisiert oder Teileänderungen in der allerletzten Minute kommuniziert werden. ...

Konflikte managen statt aufzuschieben. Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden? Dies trifft oftmals zu: Bahnen sich kritische Situationen im Berufsalltag ungehindert ihren Weg, so kann es schnell zu Konflikten und Störungen im Teamgefüge kommen. ...

Die Kollegiale Fallberatung ist ein wichtiges Instrument zur Qualitätsentwicklung in pädagogischen Einrichtungen. Sie bietet den Fachkräften die Möglichkeit, sich bei Problemen und Herausforderungen unterschiedlichster Art gegenseitig beratend und unterstützend ...

Zollpräferenzen sind wichtige Exportförderungsmittel. Um diese Vergünstigungen in Anspruch zu nehmen, müssen Exporteure die einschlägigen Ursprungsregeln kennen, diese erfüllen und revisionssicher dokumentieren. ...

Die Arbeitswelt befindet sich im stetigen Wandel. Mit der zunehmenden Präsenz der Generation Z und der heranwachsenden Generation Alpha ergeben sich neue Herausforderungen und Chancen für das Personalmanagement. Unternehmen, die zukunftsfähig bleiben ...

In diesem Online-Seminar lernen Sie wie Sie Ihre Serviceorientierung an der Rezeption und am Telefon vertiefen können und mit welchen Tools und Techniken Sie noch kundenorientierter kommunizieren. ...

Schwierige Mitarbeiter sind eine echte Herausforderung für jede Führungskraft . Sie schöpfen Potenziale nicht aus und binden außerdem enorme Ressourcen und Kapazitäten. Zudem werden Sie als Vorgesetzter auch für die Leistungen ...

Als Führungskraft ist es Ihre Aufgabe, in den richtigen Situationen Präsenz zu zeigen. Ihre Körpersprache und Rhetorik bestimmen über Ihr Auftreten und Ihre Überzeugungskraft vor Partner:innen, Mitarbeitenden und Kund:innen. Wann haben Sie das letzte ...

Kommunikation ist für die meisten Menschen alltäglich und verläuft deshalb scheinbar selbstverständlich. Erst wenn Missverständnisse und Misserfolge auftreten, wird Kommunikation diskutiert und problematisiert. Mit den richtigen Strategien können Fach- ...

Teams sind das Herzstück des Unternehmens. Die Teamentwicklung ist ein wichtiger Teil der Personalentwicklung innerhalb eines Unternehmens und zielt darauf ab, die produktive Zusammenarbeit von Mitarbeiter:innen zu fördern. Einerseits kann Teamentwicklung ...

Sie stehen kurz vor einer Beförderung oder erleben gerade die neuen Herausforderungen als frischgebackene Führungskraft ? Gestern noch "Kumpel", heute nun Chef. Da gilt es, das bisherige Auftreten und Verhalten zu überdenken und ...