Mit Hilfe eines aktivierenden und auf die individuelle Situation abgestimmten Bewerbungscoachings lernen die Arbeitsuchenden in diesem Modul, sich den Arbeitsmarkt zu erschließen und ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Stärken angemessen zu präsentieren. ...

In diesem Modul werden das Vorstellungsgespräch und die telefonische Bewerbung trainiert. Damit die Kund*innen möglichst selbstsicher am Telefon und im Vorstellungsgespräch auftreten können, werden die folgenden Inhalte vermittelt: Grundlagen der Kommunikation: ...

Kund*innen erhalten einen Überblick über die weiteren eServices, deren Nutzen für das eigene Bewerbungsmanagement und lernen und nutzen ggf. die Kontaktmöglichkeit zur zuständigen Fachkraft bei der Kostenträger. Im Coaching können Kund*innen das Hochladen ...

In der Regel erfolgt eine Teilnahme von zwei Coachingeinheiten mit jeweils 1-2 h (45 Minuten Beratung sowie durchschnittlich 15 Minuten Dokumentation/Nachsorge/Telefonate) wöchentlich. Bedarfsgerechte Absprachen mit dem Kostenträger oder zwischen Coach ...

In der Regel erfolgt eine Teilnahme von zwei Coachingeinheiten mit jeweils 1-2 h (45 Minuten Beratung sowie durchschnittlich 15 Minuten Dokumentation/Nachsorge/Telefonate) wöchentlich. Bedarfsgerechte Absprachen mit dem Kostenträger oder zwischen Coach ...

Orientierungspraktikum bzw. Erprobung zur Anbahnung einer Ausbildung/ Beschäftigung ...

Das Modul VI richtet sich an Personen, die einen geringeren Unterstützungsbedarf haben und deren Eingliederung in den 1. Arbeitsmarkt durch eine vergleichsweise schnelle Hilfestellung erreicht werden kann. Die Inhalte richten sich nach dem individuellen ...

In diesem Modul findet ein Bewerbungsmappencheck statt, sofern eine Mappe vorhanden ist. Sollte die Qualität der Mappe nicht den üblichen und aktuellen Bewerbungsstandards entsprechen oder nicht vorhanden sein, wird zusammen mit den Kund*innen eine individuell ...

In der Regel erfolgt eine Teilnahme von zwei Coachingeinheiten mit jeweils 1-2 h (45 Minuten Beratung sowie durchschnittlich 15 Minuten Dokumentation/Nachsorge/Telefonate) wöchentlich. Bedarfsgerechte Absprachen mit dem Kostenträger oder zwischen Coach ...

In der Regel erfolgt eine Teilnahme von zwei Coachingeinheiten mit jeweils 1-2 h (45 Minuten Beratung sowie durchschnittlich 15 Minuten Dokumentation/Nachsorge/Telefonate) wöchentlich. Bedarfsgerechte Absprachen mit dem Kostenträger oder zwischen Coach ...

IHR NUTZEN: Die optimale Grundlage für Ihre erste Führungsrolle In diesem Seminar bekommen Sie einen Überblick über die entscheidenden Führungsinstrumente einer modernen Führungskraft – ideal für den erfolgreichen Start in Ihrer neuen Rolle oder zur Weiterentwicklung ...

Outlookbedienfunktionen erlernen ...

Grundfunktionen Windows 10 ...

Professionell Präsentationen erstellen ...

Freuen Sie sich auf folgende Inhalte- Planen, Steuern und Organisieren betrieblicher Prozesse - Steuern von Qualitätsmanagementprozessen - Gestalten von Schnittstellen und Projekten - Steuern und Überwachen betriebswirtschaftlicher Prozesse und Ressourcen ...

"Ihre Persönlichkeit, die Visitenkarte des Unternehmens" - Der erste Eindruck auf den Anrufer oder Besucher - Kundenbegrüßung am Empfang, Zentrale und Rezeption: höflich, freundlich, kompetent - Gesprächsvermittlung - Ankommende und ausgehende Gespräche ...

Dieses Seminar befasst sich nach einer Einführung in die SAP S/4HANA®-Basics mit den grundlegenden Strukturen und Verfahren der Finanzbuchhaltung im SAP®-System. Am Ende des Seminars können Sie die wesentlichen Funktionen zur Finanzbuchhaltung ausführen. ...

Dieses Seminar befasst sich nach einer Einführung in die SAP S/4HANA®-Basics mit dem Management Accounting zur Abwicklung alltäglicher Geschäftsprozesse im Controlling. Darüber hinaus wird die anwendungsübergreifende Integration zentraler Geschäftsprozesse ...

In jedem Unternehmen nimmt die Personalabteilung eine Schlüsselfunktion ein und hilft dem Unternehmen seinen wirtschaftlichen Erfolg zu sichern. Die Weiterbildung führt Sie Schritt für Schritt in die Basics und alle Bestandteile des Personalwesens ein ...

Das Seminar befasst sich mit den grundlegenden Strukturen und Verfahren der Finanzbuchhaltung. Am Ende des Seminars können Sie die wesentlichen Funktionen zur Finanzbuchhaltung ausführen. Danach findet eine intensive Vorbereitung auf die SAP®-Anwenderzertifizierung ...