Berufsbegleitender Lehrgang zur Vorbereitung für die Prüfung zum Industriefachwirt ...

Berufsbegleitender Lehrgang zur Vorbereitung für die Prüfung zum Technischer Fachwirt ...

Berufsbegleitender Lehrgang zur Vorbereitung für die Prüfung zum Wirtschaftsfachwirt ...

Berufsbegleitender Lehrgang zur Vorbereitung für die Prüfung zum IT Fachwirt ...

Berufsbegleitender Lehrgang zur Vorbereitung für die Prüfung zum Fachwirt für Energiewirtschaft ...

Ziel der Maßnahme soll es sein, durch ein intensives Coaching die gesamte Bedarfsgemeinschaft zu unterstützen und nachhaltig in den Arbeitsmarkt zu integrieren, um dadurch die Hilfebedürftigkeit zu beenden. In ganzheitlicher Vorgehensweise soll die Problemfülle ...

In diesem Modul werden basierend auf der bisherigen (Berufs-)Biografie Kompetenzen und daraus resultierende Potenziale ermittelt. Es werden dabei neben fachlichen bzw. formalen auch die informellen Kompetenzen herangezogen und auf ihre berufliche Verwertbarkeit ...

Mit Hilfe eines aktivierenden und auf die individuelle Situation abgestimmten Bewerbungscoachings lernen die Arbeitsuchenden in diesem Modul, sich den Arbeitsmarkt zu erschließen und ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Stärken angemessen zu präsentieren. ...

In diesem Modul werden das Vorstellungsgespräch und die telefonische Bewerbung trainiert. Damit die Kund*innen möglichst selbstsicher am Telefon und im Vorstellungsgespräch auftreten können, werden die folgenden Inhalte vermittelt: Grundlagen der Kommunikation: ...

Kund*innen erhalten einen Überblick über die weiteren eServices, deren Nutzen für das eigene Bewerbungsmanagement und lernen und nutzen ggf. die Kontaktmöglichkeit zur zuständigen Fachkraft bei der Kostenträger. Im Coaching können Kund*innen das Hochladen ...

In der Regel erfolgt eine Teilnahme von zwei Coachingeinheiten mit jeweils 1-2 h (45 Minuten Beratung sowie durchschnittlich 15 Minuten Dokumentation/Nachsorge/Telefonate) wöchentlich. Bedarfsgerechte Absprachen mit dem Kostenträger oder zwischen Coach ...

In der Regel erfolgt eine Teilnahme von zwei Coachingeinheiten mit jeweils 1-2 h (45 Minuten Beratung sowie durchschnittlich 15 Minuten Dokumentation/Nachsorge/Telefonate) wöchentlich. Bedarfsgerechte Absprachen mit dem Kostenträger oder zwischen Coach ...

Orientierungspraktikum bzw. Erprobung zur Anbahnung einer Ausbildung/ Beschäftigung ...

Das Modul VI richtet sich an Personen, die einen geringeren Unterstützungsbedarf haben und deren Eingliederung in den 1. Arbeitsmarkt durch eine vergleichsweise schnelle Hilfestellung erreicht werden kann. Die Inhalte richten sich nach dem individuellen ...

Der neue Job stabilisiert Teilnehmende in den ersten Monaten nach Jobantritt. ...

In diesem Modul findet ein Bewerbungsmappencheck statt, sofern eine Mappe vorhanden ist. Sollte die Qualität der Mappe nicht den üblichen und aktuellen Bewerbungsstandards entsprechen oder nicht vorhanden sein, wird zusammen mit den Kund*innen eine individuell ...

In der Regel erfolgt eine Teilnahme von zwei Coachingeinheiten mit jeweils 1-2 h (45 Minuten Beratung sowie durchschnittlich 15 Minuten Dokumentation/Nachsorge/Telefonate) wöchentlich. Bedarfsgerechte Absprachen mit dem Kostenträger oder zwischen Coach ...

In der Regel erfolgt eine Teilnahme von zwei Coachingeinheiten mit jeweils 1-2 h (45 Minuten Beratung sowie durchschnittlich 15 Minuten Dokumentation/Nachsorge/Telefonate) wöchentlich. Bedarfsgerechte Absprachen mit dem Kostenträger oder zwischen Coach ...

- Einführung von CBAM (Ziele, Fristen, Pflichten, u.a.)- Einführung in die praktische Berichterstattung- Betroffene Bereiche des CBAM’s: Einkauf, Lieferketten, u.a. ...

Grundlagen des Projektmanagements- Phasen im Projektmanagement - Auftragsgestaltung- Zielbestimmung - Organisatorische Einbindung in das Unternehmen - StrukturplanungSozial-, Methoden- und Selbstkompetenz- Teamzusammenstellung - Teamentwicklung - Konfliktmanagement ...