Fortbildungen für Juristen

Wenn Sie als Gläubiger:in ein Insolvenzverfahren gegenüber Schuldner:innen einleiten möchten, müssen Sie sich intensiv mit dem Insolvenzrecht beschäftigen. Ihr Know-how ist entscheidend, um Ihre finanziellen Interessen zu schützen und Forderungen effektiv ...

In diesem Seminar werden Sie in kompakter Form auf den aktuellen Stand der betriebsverfassungsrechtlichen Rechtsprechung der Landesarbeitsgerichte und des Bundesarbeitsgerichts gebracht.   Ein hilfreiches Update, um bei der ...

Hauptversammlung von Aktiengesellschaft und SE              Gesellschafterversammlung von GmbH und GmH & Co. KG              ...

Beweisanträge sind von unschätzbarem Wert, wenn wir uns fragen: Was denkt das Gericht? Wie nehme ich Einfluss auf das Beweisprogramm? Wie schreibe ich Beweisergebnisse für die Revision fest? Wie verschaffe ich mir mehr Gehör im Ermittlungsverfahren? ...

Diese Veranstaltung bietet eine praxisorientierte, kompakte Darstellung der aktuellen Gesetze und Rechtsprechung, die für eine gezielte Wahrnehmung der Mandanteninteressen von Bedeutung sind. ...

Diese Veranstaltung bietet eine praxisorientierte, kompakte Darstellung der aktuellen Gesetze und Rechtsprechung, die für eine gezielte Wahrnehmung der Mandanteninteressen von Bedeutung sind. ...

Seminarinhalte von Teil A, Teil B und Teil C sind Teil einer Serie d.h. Sie können hier alle Termine buchen und erhalten jeweils ein Zertifikat über je 2,5 Nettozeitstunden - bitte jeweils separat buchen.   Wir empfehlen eine Buchung ...

This e-learning will familiarise you with patent portfolio management. ...

IT-Wissen für Juristen - eine unabdingbare Voraussetzung für die nachhaltige Steigerung der Effizienz. Erfahren Sie DAS über Informationstechnologie, was Sie schon immer wissen wollten. ...

Der ideale Einstieg in die BWL: Schritt für Schritt, in Ihrem eigenen Lerntempo bei freier Zeiteinteilung. ...

In diesem ersten Teil unserer 3-teiligen e-Learning-Serie werden die Basics der Vertragsgestaltung besprochen, die Teile 2 und 3 folgen. ...

Sie benötigen einen umfassenden Einblick ins Themengebiet des Insolvenzrechts? Das e-Learning vermittelt Ihnen - dank 6,5 Stunden hochwertigen Lerninhalts - das notwendige Wissen, um erfolgreich im Insolvenzverfahren agieren zu können. Sie lernen Ihre ...

The e-learning programme helps foreign inhouse counsels, human resources managers at international companies and those who would like to gain a first insight to understand the complex legal regulations concerning Labour and Employment Law in Germany. ...

Hochwertiges e-Learning für Ihren fundierten und flexiblen Einstieg in die Patentrecherche! In diesem e-Learning lernen Sie grundlegend das Patentsystem, Patentdokumente kennen und wie Sie eine Patentrecherche beginnen und wann Sie damit aufhören. ...

Das e-Learning Verbraucherinsolvenz und Restschuldbefreiung umfasst 10 Module und bietet insgesamt 6 Stunden hochwertigen Lerninhalt. In diesem e-Learning lernen Sie schnell und kompakt was rund um die Bearbeitung und Abwicklung von Verbraucherinsolvenzen ...

Die Produkt- und Produzentenhaftung regelt die Haftungspflichten bei fehlerhaften Produkten. Garantie, Mängelgewährleistung und Produkthaftung bilden die Quintessenz des Verbraucherschutzes. Auch als Endverbraucher:in spielen diese Themen eine große Rolle. ...

Arbeitnehmer:innen haben Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Das Bundesurlaubsgesetz (BurlG) bildet den gesetzlichen Rahmen für den Urlaubsanspruch und regelt den Mindesturlaub. In vielen Unternehmen regeln Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen oder ...

Mitarbeiter der Personalabteilung werden in ihrer täglichen Arbeit mit einer Vielzahl arbeitsrechtlich relevanter Frage- und Problemstellungen konfrontiert. Oft müssen die Mitarbeiter täglich Entscheidungen treffen, ohne fachanwaltliche Begleitung. In ...

Kompaktlehrgang mit Personenzertifikat zuden rechtlichen Grundlagen im nachhaltigenbetrieblichen Umweltschutz. ...

Homeoffice, mobiles Arbeiten und Telearbeit sind die Antwort auf die digitale Arbeitswelt. Dezentral, ortsunabhängig und flexibel zu arbeiten, hat klare Vorteile für Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen. Unternehmen, die von Work-Life-Balance, Zeitersparnissen ...