Gesundheit Soziales Pflege
Das Kursangebot
"Pflegedienstleitung in Einrichtungen der Pflege und für ältere Menschen"
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war Hans-Weinberger-Akademie.
Hier finden Sie alle Kurse von Hans-Weinberger-Akademie.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Ziel des Lehrganges
Einrichtungen der Pflege und für ältere Menschen sind gefordert, eine zunehmende Fülle an internen und externen Anforderungen zu bewältigen. Der Erfolg eines Unternehmens hängt dabei maßgeblichvon der Kompetenz der Pflegedienstleitung ab:
Strategische Kursänderungen müssen initiiert und begleitet werden - denn sie lösen in der Praxis eine Vielzahl an Veränderungsprozessen aus, die es durch fachlich fundiertes Managementwissen zu bewältigen gilt.
Das dafür notwendige Kompetenzspektrum geht weit über pflegefachliches Wissen hinaus. Unser berufsbegleitender Lehrgang vermittelt Ihnen ein breites Fundament an theoretischem und methodischemWissen und qualifiziert Sie umfassend für die anspruchsvolle Tätigkeit einer Pflegedienstleitung.
Unser Ziel ist es, Sie beim Aufbau der erforderlichen Sozial- und Selbstkompetenz wie auch der Entwicklung eines innovativen Leitungsverständnisses zu unterstützen.
WIR BIETEN MEHR!
Sie werden von qualifizierten, praxiserfahrenen Referenten/innen begleitet und profitieren von der Methodenvielfalt der Erwachsenenpädagogik. Besonders wichtig ist uns, dass Ihnen der Wissenstransfer in den beruflichen Arbeitsalltag gelingt, daher bieten wir Ihnen:
Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als
Um eine Anerkennung als Verantwortliche Pflegefachkraft zu erhalten, ist gemäß § 71 SGB XI eine praktische Berufserfahrung in dem erlernten Ausbildungsberuf von zwei Jahren innerhalb der letzten fünf Jahre erforderlich.
Auf Antrag können erfolgreich absolvierte Module oder vergleichbare Qualifikationen auf den Lehrgang angerechnet werden.
Umfang und Inhalt
Der Lehrgang umfasst insgesamt 460 Stunden und entspricht dem Teil 1 des Lehrganges zur Pflegedienstleitung in Einrichtungen der Pflege und für ältere Menschen gemäß der Ausführungsverordnung zum Pflege und Wohnqualitätsgesetz. Die Theoriestunden finden in Form von mehrtägigen Präsenzblöcken statt.
Hinzu kommen Aufwände für Prüfungen und eine Projektphase am Arbeitsplatz.
MODUL A: SOZIALE FÜHRUNGSQUALIFIKATIONEN
Führungsethik
Kommunikation als Führungsaufgabe
Change-Management
Personalführung
Konfliktmanagement
Moderation, Präsentation und Rhetorik
Kollegiale Beratung und Coaching
MODUL B: ÖKONOMISCHE QUALIFIKATIONEN
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
Spezielle Betriebswirtschaftslehre
Controlling
MODUL C: ORGANISATORISCHE QUALIFIKATIONEN
Organisation und Netzwerkarbeit
Qualitätsmanagement
Einbeziehung von Angehörigen und Ehrenamtlichen
MODUL D: STRUKTURELLE QUALIFIKATIONEN
Angewandte Pflegewissenschaft
Allgemeines Recht
Sozialrecht
Abschluss
Die ABSCHLUSSPRÜFUNG setzt sich aus einem schriftlichen Projektbericht und einer Projektpräsentation mit anschließendem Kolloquium zusammen. Bei erfolgreicher Teilnahme erhalten sie ein ZERTIFIKAT und eine Dokumentation über die Inhalte und den Umfang der absolvierten Module.
Der Lehrgangsabschluss qualifiziert für die Übernahme folgender Leitungspositionen:
Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
"Pflegedienstleitung in Einrichtungen der Pflege und für ältere Menschen"
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war Hans-Weinberger-Akademie.
Hier finden Sie alle Kurse von Hans-Weinberger-Akademie.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Ziel des Lehrganges
Einrichtungen der Pflege und für ältere Menschen sind gefordert, eine zunehmende Fülle an internen und externen Anforderungen zu bewältigen. Der Erfolg eines Unternehmens hängt dabei maßgeblichvon der Kompetenz der Pflegedienstleitung ab:
Strategische Kursänderungen müssen initiiert und begleitet werden - denn sie lösen in der Praxis eine Vielzahl an Veränderungsprozessen aus, die es durch fachlich fundiertes Managementwissen zu bewältigen gilt.
Das dafür notwendige Kompetenzspektrum geht weit über pflegefachliches Wissen hinaus. Unser berufsbegleitender Lehrgang vermittelt Ihnen ein breites Fundament an theoretischem und methodischemWissen und qualifiziert Sie umfassend für die anspruchsvolle Tätigkeit einer Pflegedienstleitung.
Unser Ziel ist es, Sie beim Aufbau der erforderlichen Sozial- und Selbstkompetenz wie auch der Entwicklung eines innovativen Leitungsverständnisses zu unterstützen.
WIR BIETEN MEHR!
Sie werden von qualifizierten, praxiserfahrenen Referenten/innen begleitet und profitieren von der Methodenvielfalt der Erwachsenenpädagogik. Besonders wichtig ist uns, dass Ihnen der Wissenstransfer in den beruflichen Arbeitsalltag gelingt, daher bieten wir Ihnen:
- Persönliche Beratung durch die Kursleitung
- Wissensvertiefung in Kleingruppen
- Kollegiale Beratung und Coaching
- Lerntransfer durch fachlich begleitete Praxisprojekte
- Fachliche Begleitung bei der Projektplanung, -durchführung und -dokumentation
- Bereitstellung aktueller Literatur
- Beratung zu finanziellen Fördermöglichkeiten
Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als
- Altenpfleger/in
- Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Um eine Anerkennung als Verantwortliche Pflegefachkraft zu erhalten, ist gemäß § 71 SGB XI eine praktische Berufserfahrung in dem erlernten Ausbildungsberuf von zwei Jahren innerhalb der letzten fünf Jahre erforderlich.
Auf Antrag können erfolgreich absolvierte Module oder vergleichbare Qualifikationen auf den Lehrgang angerechnet werden.
Umfang und Inhalt
Der Lehrgang umfasst insgesamt 460 Stunden und entspricht dem Teil 1 des Lehrganges zur Pflegedienstleitung in Einrichtungen der Pflege und für ältere Menschen gemäß der Ausführungsverordnung zum Pflege und Wohnqualitätsgesetz. Die Theoriestunden finden in Form von mehrtägigen Präsenzblöcken statt.
Hinzu kommen Aufwände für Prüfungen und eine Projektphase am Arbeitsplatz.
MODUL A: SOZIALE FÜHRUNGSQUALIFIKATIONEN
Führungsethik
Kommunikation als Führungsaufgabe
Change-Management
Personalführung
Konfliktmanagement
Moderation, Präsentation und Rhetorik
Kollegiale Beratung und Coaching
MODUL B: ÖKONOMISCHE QUALIFIKATIONEN
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
Spezielle Betriebswirtschaftslehre
Controlling
MODUL C: ORGANISATORISCHE QUALIFIKATIONEN
Organisation und Netzwerkarbeit
Qualitätsmanagement
Einbeziehung von Angehörigen und Ehrenamtlichen
MODUL D: STRUKTURELLE QUALIFIKATIONEN
Angewandte Pflegewissenschaft
Allgemeines Recht
Sozialrecht
Abschluss
Die ABSCHLUSSPRÜFUNG setzt sich aus einem schriftlichen Projektbericht und einer Projektpräsentation mit anschließendem Kolloquium zusammen. Bei erfolgreicher Teilnahme erhalten sie ein ZERTIFIKAT und eine Dokumentation über die Inhalte und den Umfang der absolvierten Module.
Der Lehrgangsabschluss qualifiziert für die Übernahme folgender Leitungspositionen:
- Leitung einer Wohn-/ Pflegegruppe in Pflegeeinrichtungen
- Leitung eines ambulanten Pflegedienstes
- Verantwortliche Pflegefachkraft nach SGB XI
So finden Sie dennoch den richtigen Kurs:
Nutzen Sie die Freitextsuche oder klicken Sie oben auf die passende Branche.Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
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