Seminare für jede Branche

Weiterbildung im Personalwesen zum/zur Personalsachbearbeiter/-in

Weiterbildung: mit Lohnbuchhaltung und Arbeitsrecht

In der Weiterbildung zum/zur Personalsachbearbeiter/-in vermitteln wir Ihnen aktuelles Wissen im Personalmanagement und Arbeitsrecht. Sie lernen typische Aufgaben in der Personalsachbearbeitung kennen und erwerben Kenntnisse in der Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalverwaltung und Personalentwicklung sowie im Arbeitsrecht und im Büromanagement. Darüber hinaus erlernen Sie die Grundlagen der Lohnbuchhaltung und deren Anwendung in der Software Lexware und den professionellen Umgang mit Microsoft Office.

In einem abschließenden Praktikum können Sie das erworbene Wissen vertiefen und Ihren Einstieg ins Berufsleben vorbereiten.


Diese Fortbildungsmodule (mit einer Dauer von jeweils 4 Wochen) können für die Weiterbildung zum/zur Personalsachbearbeiter/-in miteinander kombiniert werden:

- Personalwirtschaft I – Personalverwaltung
- Personalwirtschaft II – Arbeits- & Sozialversicherungsrecht
- Personalwirtschaft III – Feel Good Management
- Büromanagement I – Büroorganisation & Tastschreiben
- Büromanagement II – Geschäftskorrespondenz
- Büromanagement II – Kommunikation & Kooperation
- Büromanagement IV – Projektmanagement & Teamorganisation
- Lohnbuchhaltung für Office Manager/-innen
- MS Office I – Word, PowerPoint & Outlook
- MS Office II – Excel

plus optionales Praktikum



Die Zusammenstellung der Module kann unter Berücksichtigung Ihrer fachlichen Vorkenntnisse und beruflichen Ziele individuell angepasst werden. Die Reihenfolge der Module kann variieren.


Gerne beantworten wir Ihre Fragen und/oder erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot für Ihren Kostenträger. Vereinbaren Sie hierfür einen Termin zur kostenfreien Beratung.

Veranstaltungs-Code

FB24-513074-58915461