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Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten – Aufbauseminar

Um in Führungsgesprächen Ergebnisse zu erzielen, mit denen Ihre Gesprächspartner leben können, braucht es Einfühlungsvermögen sowie in der Regel spezielle Techniken und Methoden. Darüber hinaus sind Sie als Führungskraft gut beraten, sich auch mit der eigenen Rolle und Persönlichkeit auseinanderzusetzen – hier liegen oft die Gründe für
Spannungen und Reibungsverluste. In diesem Aufbauseminar setzen Sie sich mit beiden Themenkreisen auseinander, um so ganz speziell Teamleistungen nachhaltig fördern zu können.

IHR THEMA? – DIE ZIELGRUPPE
Fach- und Nachwuchsführungskräfte, die bereits eine Führungsposition übernommen haben bzw. sich darauf vorbereiten wollen.

IHRE TRAININGSFELDER – DIE SEMINARINHALTE
??- Führungserfahrungen analysieren und reflektieren
??- Kritikgespräche und Streitschlichtung erfolgreich durchführen
??- Teamgespräche effizient moderieren
??- Teamgeist und Teamentwicklung vorantreiben