Seminare für jede Branche

V2 – Führungsverhalten und Gesprächsführung

Als Vorarbeiter*in lernen Sie mit Führungsinstrumenten und Ihrer Rolle gezielt umzugehen. Sie kennen Ihre  Funktion im betrieblichen Informationsprozess und wissen wie Sie diesen durch optimale Vorbereitung in Ihrem Team sicherstellen. In diesem Modul  wird das Führen einfacher Mitarbeitergespräche z. B. nach Abwesenheit geübt. 

Trainingsreihe für Vorarbeiter*innen und Mitarbeiter*innen in vergleichbaren Positionen
Effiziente Einarbeitung bietet eine solide Grundlage für die tägliche Arbeit. Sie lernen, die Abläufe und die Ausführung von Arbeiten zu prüfen, Rückmeldung zu geben und zielgerichtet einzugreifen. Als Vorarbeiter*in lernen Sie mit Führungsinstrumenten und Ihrer Rolle gezielt umzugehen. Sie kennen Ihre  Funktion im betrieblichen Informationsprozess und wissen wie Sie diesen durch optimale Vorbereitung in Ihrem Team sicherstellen. In diesem Modul  wird das Führen einfacher Mitarbeitergespräche z. B. nach Abwesenheit geübt.
Inhalte

• Möglichkeiten und Grenzen der Delegation
• Ziele optimal gestalten und vereinbaren
• Führungsmittel anwenden: informieren, fördern, beurteilen, Ziele vereinbaren
• Kontrolle als Führungsaufgabe
• Impulsgeber für Weiterentwicklung und Selbstständigkeit
• Mitarbeitergespräche führen
• Gesprächstechniken und kritische Situationen

Lernziele

• Sie lernen, wie Sie Ihren Kontrollaufgaben wirkungsvoll nachkommen und Anerkennung und konstruktive Kritik aussprechen
• Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit Mitarbeitergesprächen

Die bbw-Trainingsreihe besteht aus drei Modulen, die einzeln besucht werden können.
Bei Buchung aller drei Module erhalten Sie einen Rabatt von 10 % auf den Gesamt(kurs)preis.
Nach Abschluss aller Module erhalten Sie ein bbw-Zertifikat.
Zielgruppen
Vorarbeiter*innen, Gruppen- und Teamleiter*innen, Schichtführer*innen
Methoden
Praxisübungen, Einzelarbeit, Gruppenübungen, Theorie

Veranstaltungs-Code

FB24-297158-57764818