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Train the Trainer: Kompetenzen stärken, Wissen teilen

Sie erhalten das Rüstzeug, um als Multiplikator in Ihrem Unternehmen zu agieren. Erfahren Sie, wie Sie Trainings professionell aufbauen, durchführen und Ihre Kolleg*innen mit fachlichem Know-how begeistern können.

Gestalten Sie effektive und inspirierende Schulungen
Diese interne Schulung von Kolleg*innen durch Mitarbeiter*innen des Unternehmens ist ein integraler Bestandteil des Wissensmanagements, da sie dazu beiträgt, das interne Know-how zu bewahren, zu verbreiten und zu erweitern. Erhalten Sie das Rüstzeug, um als Multiplikator in Ihrem Unternehmen zu agieren. Erfahren Sie, wie Sie Trainings professionell aufbauen, durchführen und Ihre Kolleg*innen mit fachlichem Know-how begeistern können. Wir bieten Ihnen praxisnahe Methoden und Techniken, um Lerninhalte verständlich und nachhaltig zu vermitteln. Schaffen Sie eine Lernumgebung, die motiviert und den Transfer in den Arbeitsalltag erleichtert.
Inhalte
Grundlagen der Trainingsgestaltung

Struktur und Elemente effektiver Trainings
Aufbau und Ablauf von Trainingsmodulen
Didaktische Kompetenz und Methodik
Balance zwischen Führung und Teilnehmerorientierung

Auftragsklärung und Zieldefinition

Von der Anfrage zum strukturierten Trainingsauftrag
Methoden zur klaren Zielsetzung und Erfolgsmessung

Interaktive Lehrmethoden

Auswahl und Anwendung didaktischer Tools zur Wissensvermittlung
Unterschiede zwischen Präsenz- und Onlineveranstaltungen

Lernziele

Sie stärken Ihre Trainerkompetenzen
Sie lernen, Ihr Fachwissen effektiv an Ihre Kolleg*innen weiterzugeben
Sie sind in der Lage, Trainings zu konzipieren, die nicht nur informieren, sondern auch inspirieren
Sie entdecken neue Methoden, um Lerninhalte ansprechend zu gestalten und einen nachhaltigen Lerneffekt zu erzielen