Train-the-Trainer (IHK)
BeschreibungIm Train-the-Trainer-Lehrgang erwerben Sie nicht nur theoretisches Wissen, sondern setzen dieses auch in praxisnahen Übungsphasen aktiv um. Themen wie die Überwindung von Lernblockaden, effektive Methoden- und Medienanwendung, sowie die gezielte Steuerung von Gruppenprozessen stehen im Mittelpunkt. Der Lehrgang bietet Einblicke in die Entwicklung Ihrer Trainerpersönlichkeit und behandelt spezifische Aspekte des Erwachsenenlernens. Kommunikationsfähigkeiten und die gezielte Wirkung als Trainer werden ebenso geschult. Zahlreiche praxisorientierte Übungen sowie ein Abschlussprojekt unter Supervision fördern die Anwendung des Gelernten. Nach Abschluss sind Sie in der Lage, erfolgreich Trainings- und Ausbildungssequenzen zu gestalten.
InhaltSeminare und Trainings entwickeln und erfolgreich durchführen- Erwachsenenlernen – die Medien und Methoden der Seminargestaltung/Sozialformen anwenden
- Lernpsychologische Grundlagen/Bedeutung unterschiedlicher Lern- und Wahrnehmungstypen
- Vorbereitung, Ablauf (Leitfaden) und Nachbereitung von Seminaren, Feedback und Praxistransfer
- Methodenkoffer: Kennenlernen und Durchführung von Ein-, Ausstiegs- und Aktivierungsübungen
- Unterschiedliche Dozenten-/Trainerstile
Moderation von Workshops und Arbeiten mit Gruppen- Rolle und Aufgaben des Moderators, Technik des Moderierens und Präsentierens
- Methoden für die teilnehmeraktivierende Arbeit mit kleinen und großen Gruppen
- Moderator als Lernberater
Intervenieren und Konflikte managen- Erfolgreiche Kommunikation und Visualisieren
- Methoden der Deeskalation, Mediation, Konfliktmanagement und Motivation
PräsentationstechnikenTeams entwickeln und Gruppendynamik nutzen- Grundlagen der Teambildung und der Teamentwicklung
- Phasen der Gruppenentwicklung steuern
- Gruppendynamik erkennen und konstruktiv nutzen
- Teampersönlichkeiten erkennen und auf diese eingehen
- Kollegiale Beratung/Supervision
Selbstreflexion- eigene Trainerpersönlichkeit kennenlernen
- Kurze Einführung in die Transaktionsanalyse: Bedeutung der Inneren Antreiber als Übung im (Selbst-) Coaching
- Trainer als Coach
Abschlussprojekt unter Supervision- Abschlussprojekt (Erstellen und präsentieren eines Trainingskonzepts mit Moderationsplan und Durchführung einer Trainingssequenz mit Feedback)
- (Gruppen-) Coaching zu spezifischen Fragestellungen
ZielgruppeAlle Personen, die in der Wissensvermittlung tätig sind, wie beispielsweise Trainer, Mitarbeiter mit fachlichem Hintergrund, Multiplikatoren sowie Mitarbeiter im Bereich Aus- und Weiterbildung.
| Veranstaltungs-Code | FB24-470213-56755518 |
| berufsbegleitend | Ja |
