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Stations- und Funktionsleitung

Fachkräfte in Führungspositionen besetzen eine wichtige Schnittstelle im Gesundheitswesen und benötigen hierfür hohe Qualifikationen. Als Führungskraft sollten Sie Prozesse begleiten, kontrollieren, qualitativ sichern und im rechtlichen Rahmen verantworten. Unsere Weiterbildung vermittelt Ihnen notwendige Managementkompetenzen, um Pflegegruppen, -dienste und -stationen professionell zu leiten.

Zielgruppe
Beschäftigte, die in Gesundheitsbetrieben wichtige Schnittstellen besetzen, wie z.B. Gesundheits-/(Kinder-)Krankenpfleger/innen, Altenpfleger/innen, Entbindungspfleger/innen, MTLA, OTA, Physio-/Ergotherapeut/innen, MFA, Rettungsassistent/innen
Voraussetzungen
Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studium im Bereich Altenpflege/Gesundheits-, (Kinder-) Krankenpflege bzw. Berufsabschluss im jeweiligen Tätigkeitsfeld

Qualifizierungsschwerpunkte
Modul A: Soziale Führungsqualifikationen (Auszug)

Personalführung
Change-Management
Konfliktmanagement

Modul B: Ökonomische Qualifikationen (Auszug)

Betriebswirtschaftslehre
Controlling
Marketing

Modul C: Organisatorische Qualifikationen (Auszug)

Organisation und Netzwerkarbeit
Qualitätsmanagement

Modul D: Strukturelle Qualifikationen (Auszug)

Angewandte Pflegewissenschaften
Sozialrecht
Arbeitsrecht

Abschluss
Erlaubnis zur Führung der Weiterbildungsbezeichnung "Stationsleitung oder Funktionsleitung" (nach AVPfleWoqG)
40 Fortbildungspunkte "Registrierung beruflich Pflegender"