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Flow in den beruflichen Alltag bringen

...ein aktiver Weg zu beruflicher Zufriedenheit

Flow bezeichnet einen Zustand des Glücksgefühls, den Menschen erfahren, wenn sie in einer Beschäftigung aufgehen. Dieser Zustand wird nicht etwa im Urlaub oder beim Nichtstun erreicht, sondern wenn wir uns intensiv der Arbeit oder einer schwierigen Tätigkeit widmen.

Wer in seinem beruflichen Alltag im Zusammensein mit demenzbetroffenen Menschen regelmäßig im Flow ist, fühlt sich glücklicher und gesünder als Menschen, die diese Erfahrung selten oder nie machen. Flow-Erfahrungen fördern Neugier, Optimismus, Dankbarkeit und Zuversicht. Diese Fähigkeiten beleben und erfrischen die Beziehungen zu Menschen mit Demenz auf der gemeinsamen Wegstrecke.

Inhalte:

Bedingungen und Eigenschaften des Flows
Aufzeigen von Flow-Erfahrungen durch Aufgehen im beruflichen Tun
Flow-Trainingsbausteine
Berufliches Wachstum als lebenslanger Prozess und der persönliche Flow-Weg
Flow als Burnout-Prävention

Referentin: Imke Lambrecht, Systemische Business & Team Coachin (SHB), Qualifizierte Ausbildungsberaterin und Handelsfachwirtin (IHK) mit dem Schwerpunkt Mitarbeiterführung & Qualifizierung