Seminare für jede Branche

Personalreferent/-in (IHK)

Der Blended-Learning Lehrgang bietet Ihnen ortsunabhängig und flexibel die Möglichkeit Kompetenzen zu erwerben, wie sie zur Übernahme operativer Managementaufgaben in der Personalarbeit erforderlich sind.

ZIELE DES LEHRGANGS
Mit dem Blended-Learning-Zertifikatslehrgang geben wir Ihnen die Möglichkeit, fachliche, persönliche und methodische Kompetenzen zu erwerben, wie sie zur Übernahme operativer Managementaufgaben in der Personalarbeit erforderlich sind. Dazu vermittelt Ihnen der Lehrgang Fachwissen aus den zentralen Bereichen des Personalmanagements. Einen weiteren Schwerpunkt bilden der Erwerb von Führungskompetenz sowie die Auseinandersetzung mit den wichtigsten Managementtechniken.

ZIELGRUPPE
Sie verfügen bereits über eine einschlägige Vorqualifizierungen oder einige Jahre Berufspraxis in der Personalarbeit oder sind Quereinsteiger mit einer Fortbildungsprüfung oder einen Studienabschluss und möchten die Grundlagen für eine qualifizierte Tätigkeit im Personalwesen schaffen.
 
INHALTE

• Arbeitsrecht
• Personalführung
• Organisation der Personalwirtschaft, Personaleinsatz und Personalcontrolling
• Personalmarketing, Personalbeschaffung und Personalabbau
• Organisations- und Personalentwicklung
• Managementtechniken

 
ORGANISATION DES LEHRGANGS
Der Kurs ist als Blended-Learning-Lehrgang konzipiert - eine Kombination von Onlinephasen und Präsenzveranstaltungen: Verschiedene Lernformen ergänzen sich und führen zum Erfolg. Grundlagenwissen erarbeiten Sie sich anhand der gedruckten Kursunterlagen und der Online-Inhalte. Online-Trainer unterstützen Sie dabei. In kompakten Präsenzveranstaltungen können Sie Ihr Wissen verfestigen und einüben.

Veranstaltungs-Code

FB24-139686-60353542