Details

Mentale Geundheit - Modul I Meine Fürsorgepflicht und Handlungsspielraum als Führungskraft

Vermittlung von Grundlagenkenntnissen von Belastungs- und Beanspruchungsmechanismen
- Einführung in die Konzepte von Belastung und Beanspruchung am Arbeitsplatz
- Analyse der Ursachen und Folgen von Belastungsfaktoren
Innerbetriebliche Strukturen und Konzepte
- Vorstellung und Analyse möglicher Strukturen und Konzepte zur Unterstützung der Mitarbeitenden
Interventionsmöglichkeiten im Rahmen der Führungsrolle
- Überblick über Interventionsstrategien und deren Anwendung in der Führungsrolle
Training von Gesprächstechniken (Fürsorgegespräch)
- Erlernen und Üben von Fürsorgegesprächen zur Unterstützung belasteter Mitarbeitender

Dieses Seminar ist Bestandteil von insgesamt drei Modulen, welche unabhängig voneinander absolviert werden können, zusammen jedoch ein solides Handlungswerkzeug für Führungskräfte darstellt