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Kaufmännische Qualifizierung für Lohn- und Finanzbuchhaltung | Modul 2 Aufbau

An- und Ungelernte, kaufmännisch Interessierte, kaufmännische Wiedereinsteiger, Berufswechsler, KaufleuteAnschluss-Weiterbildung für die Teilnehmenden des Grundlagen-Moduls oder des Lehrgangs Professionelles Office-Management kaufmännische Qualifizierung für Büro und Sekretariat

Lohn- und Gehaltsabrechnung Aufbau (60 UE)Ermittlung des Brutto-Arbeitslohns/-ArbeitsentgeltsBruttoabrechnung, Sozialversicherung und SolidaritätszuschlagBesonderheiten in der LohnsteuerPauschalierung der LohnsteuerBesonderheiten in der SozialversicherungEntgeltumwandlungWertansätze für SachbezügeFirmenfahrzeugUnterkunft und Verpflegungsonstige Zuzahlungen und AbzügeLohn- und Gehaltsbuchung mit einem Buchhaltungsprogramm (Lexware) Finanzbuchhaltung Aufbau (100 UE)Aufgaben und Organisation der FinanzbuchhaltungInventur, Inventar, BilanzBestands- und Erfolgsvorgänge einschließlich Abschreibungen Organisation der Buchführung durch Kontenrahmen und KontenplanUmsatzsteuerBestandsveränderungen und InventurdifferenzenBuchungen und Kontenabschluss mit einem Finanzbuchhaltungsprogramm LexwareAnalyse der Vermögens-, Finanz- und ErtragslageAbgrenzungsrechnung als Nahtstelle zwischen Betriebs- und FinanzbuchhaltungEinführung in die Kosten- und LeistungsrechnungErlösarten- und Kostenartenrechnung, Kostenstellen-, KostenträgerrechnungDeckungsbeitragsrechnungGrundzüge der Plankostenrechnung bzw. des ControllingsBewertung von Vermögen und SchuldenNotwendigkeit einer periodengerechten ErfolgsermittlungAufbereitung und Auswertung des Jahresabschlusses