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Karriereplanung für Akademiker/innen

Individuelles Einzelcoaching

Im Karrierecoaching geht es darum, die passende Strategie für den persönlichen Berufsweg zu entwickeln, Ziele zu definieren und den Weg dahin zu bahnen.

Für die Strategiefindung wird mit systemischen Coaching-Methoden das Persönlichkeitsprofil herausgearbeitet, um Werte, Vorstellungen, Charakterzüge und Fähigkeiten ins Bewusstsein zu rufen.

Dabei findet ein ganzheitliches Bild Beachtung: Work-Life-Balance, Familie, Gesundheit, Achtsamkeit, private Ziele und Interessen, Krisenmanagement, Resilienz, Stressbewältigung und proaktives Selbst- sowie Zeitmanagement sind Teil des ganzheitlichen Karrierecoachings.

Ziele können sein, die Vereinbarung von Werten und Beruf, Gehaltsvorstellung, angestrebte Positionen/Tätigkeitsfelder, Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, Vereinbarkeit von Gesundheitsbewusstsein und Arbeit, Betrachtung alternativer Arbeitsmodelle. Gemeinsam mit dem Coach werden langfristige, mittelfristige und kurzfristige Ziele definiert. Wichtige zukünftige Arbeitsweltaspekte, wie New Work und die dazugehörigen digitalen Kompetenzen finden Berücksichtigung.

Um berufliche Ziele zu klären und zu prüfen, wird eine Kompetenzanalyse durchgeführt.

In welche Richtung entwickelt sich der Arbeitsmarkt und wie kann ich das in meiner persönlichen Entwicklung mitberücksichtigen.

• Kompetenzanalyse
• Erarbeitung eines Persönlichkeitsprofils (Werte, Vorstellungen, Talente, Ziele)
• Karrierezielplanung
• Strategieentwicklung
• Gehaltsvorstellungen prüfen
• Netzwerkaufbau und -pflege
• Entwicklung und Weiterbildung
• Ziele unter Berücksichtigung der Arbeitsmarktentwicklung

Veranstaltungs-Code

FB24-484159-53090222