Seminare für jede Branche
Das Kursangebot
"Geprüfte/r kaufmännische/r Fachwirt/in (HwO) Blended-Learning"
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war Handwerkskammer Hannover.
Hier finden Sie alle Kurse von Handwerkskammer Hannover.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Die erfolgreiche Zukunft von kleinen und mittleren Unternehmen wird ganz entscheidend von den Führungskräften geprägt, die den kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Bereich ertragsorientiert und rechtsbewusst leiten. Mit dieser entsprechenden Fachausbildung lassen sich diese Potenziale erschließen und betriebliche sowie persönliche Ziele verfolgen: · Sicherung bzw. Steigerung des Betriebserfolges · Qualifizierte Beurteilung von Unternehmensentscheidungen · Qualifizierter Ansprechpartner für den Steuerberater · Sicherer Umgang mit Kunden und Personal · Befähigungsnachweis zur Ausbildung am Arbeitsplatz · Absicherung durch anerkannten Abschluss · Erkennen der eigenen Gestaltungsmöglichkeiten im Betrieb · Stärkung des Selbstbewusstseins durch kompetente Mitarbeit Diese Fortbildung wird als Teil III (Wirtschaft und Recht) und als Teil IV (Berufs- und Arbeitspädagogik) der Meisterprüfung anerkannt.
Handlungsbereiche und Inhalte der Fortbildung:
Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen analysieren und fördern
· Volkswirtschaftliche Grundlagen
· Betriebswirtschaftslehre
· Betriebsliche Prozesse optimieren
· Unternehmensgründung
· Strategische Unternehmensziele
· Rechtsvorschriften
· Kunden- und Lieferantenmanagement
· Wettbewerbsrecht
Marketing nach strategischen Vorgaben gestalten
· Marketingplanung
· Marktanalyse
· Unternehmensanalyse
· Marketingziele
· Marketinginstrumente
· Marketingstrategien
· Wettbewerbsanalyse
· Vertriebscontrolling
· Customer-Relationship-Management
Rechnungswesen, Controlling, Finanzierung, Investitionen
· Finanzbuchhaltung
· Kostenrechnung
· Leistungsrechnung
· Investitionsrechnung
· Rentabilitätskennzahlen
· Liquiditätsplanung
· Liquiditätssicherung
· Controlling
· Rechnungswesen
· Debitoren-/Kreditorenverwaltung
Personalwesen gestalten und Personal führen
· Unternehmnskultur
· Arbeitsrecht
· Vertragsrecht
· Mitarbeitermotivation
· Personalbedarfsplanung
· Personalmarketing
· Personalentwicklung
· Steuerrecht
· Personaleinsatz
· Personalverwaltung
· Personalführung
Zusätzlich müssen die berufs- und arbeitspädagogischen Qualifikationen (Ausbildereignung) nachgewiesen oder erworben werden. Dies kann bereits im Vorfeld oder in einem separaten Kurs geschehen.
Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
"Geprüfte/r kaufmännische/r Fachwirt/in (HwO) Blended-Learning"
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
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Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Die erfolgreiche Zukunft von kleinen und mittleren Unternehmen wird ganz entscheidend von den Führungskräften geprägt, die den kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Bereich ertragsorientiert und rechtsbewusst leiten. Mit dieser entsprechenden Fachausbildung lassen sich diese Potenziale erschließen und betriebliche sowie persönliche Ziele verfolgen: · Sicherung bzw. Steigerung des Betriebserfolges · Qualifizierte Beurteilung von Unternehmensentscheidungen · Qualifizierter Ansprechpartner für den Steuerberater · Sicherer Umgang mit Kunden und Personal · Befähigungsnachweis zur Ausbildung am Arbeitsplatz · Absicherung durch anerkannten Abschluss · Erkennen der eigenen Gestaltungsmöglichkeiten im Betrieb · Stärkung des Selbstbewusstseins durch kompetente Mitarbeit Diese Fortbildung wird als Teil III (Wirtschaft und Recht) und als Teil IV (Berufs- und Arbeitspädagogik) der Meisterprüfung anerkannt.
Handlungsbereiche und Inhalte der Fortbildung:
Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen analysieren und fördern
· Volkswirtschaftliche Grundlagen
· Betriebswirtschaftslehre
· Betriebsliche Prozesse optimieren
· Unternehmensgründung
· Strategische Unternehmensziele
· Rechtsvorschriften
· Kunden- und Lieferantenmanagement
· Wettbewerbsrecht
Marketing nach strategischen Vorgaben gestalten
· Marketingplanung
· Marktanalyse
· Unternehmensanalyse
· Marketingziele
· Marketinginstrumente
· Marketingstrategien
· Wettbewerbsanalyse
· Vertriebscontrolling
· Customer-Relationship-Management
Rechnungswesen, Controlling, Finanzierung, Investitionen
· Finanzbuchhaltung
· Kostenrechnung
· Leistungsrechnung
· Investitionsrechnung
· Rentabilitätskennzahlen
· Liquiditätsplanung
· Liquiditätssicherung
· Controlling
· Rechnungswesen
· Debitoren-/Kreditorenverwaltung
Personalwesen gestalten und Personal führen
· Unternehmnskultur
· Arbeitsrecht
· Vertragsrecht
· Mitarbeitermotivation
· Personalbedarfsplanung
· Personalmarketing
· Personalentwicklung
· Steuerrecht
· Personaleinsatz
· Personalverwaltung
· Personalführung
Zusätzlich müssen die berufs- und arbeitspädagogischen Qualifikationen (Ausbildereignung) nachgewiesen oder erworben werden. Dies kann bereits im Vorfeld oder in einem separaten Kurs geschehen.
So finden Sie dennoch den richtigen Kurs:
Nutzen Sie die Freitextsuche oder klicken Sie oben auf die passende Branche.Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
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