Geprüfte/r kaufmännische/r Fachwirt/in (HwO) Blended-Learning
Die erfolgreiche Zukunft von kleinen und mittleren Unternehmen wird ganz entscheidend von den Führungskräften geprägt, die den kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Bereich ertragsorientiert und rechtsbewusst leiten. Mit dieser entsprechenden Fachausbildung lassen sich diese Potenziale erschließen und betriebliche sowie persönliche Ziele verfolgen: · Sicherung bzw. Steigerung des Betriebserfolges · Qualifizierte Beurteilung von Unternehmensentscheidungen · Qualifizierter Ansprechpartner für den Steuerberater · Sicherer Umgang mit Kunden und Personal · Befähigungsnachweis zur Ausbildung am Arbeitsplatz · Absicherung durch anerkannten Abschluss · Erkennen der eigenen Gestaltungsmöglichkeiten im Betrieb · Stärkung des Selbstbewusstseins durch kompetente Mitarbeit Diese Fortbildung wird als Teil III (Wirtschaft und Recht) und als Teil IV (Berufs- und Arbeitspädagogik) der Meisterprüfung anerkannt.
Handlungsbereiche und Inhalte der Fortbildung:
Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen analysieren und fördern
· Volkswirtschaftliche Grundlagen
· Betriebswirtschaftslehre
· Betriebsliche Prozesse optimieren
· Unternehmensgründung
· Strategische Unternehmensziele
· Rechtsvorschriften
· Kunden- und Lieferantenmanagement
· Wettbewerbsrecht
Marketing nach strategischen Vorgaben gestalten
· Marketingplanung
· Marktanalyse
· Unternehmensanalyse
· Marketingziele
· Marketinginstrumente
· Marketingstrategien
· Wettbewerbsanalyse
· Vertriebscontrolling
· Customer-Relationship-Management
Rechnungswesen, Controlling, Finanzierung, Investitionen
· Finanzbuchhaltung
· Kostenrechnung
· Leistungsrechnung
· Investitionsrechnung
· Rentabilitätskennzahlen
· Liquiditätsplanung
· Liquiditätssicherung
· Controlling
· Rechnungswesen
· Debitoren-/Kreditorenverwaltung
Personalwesen gestalten und Personal führen
· Unternehmnskultur
· Arbeitsrecht
· Vertragsrecht
· Mitarbeitermotivation
· Personalbedarfsplanung
· Personalmarketing
· Personalentwicklung
· Steuerrecht
· Personaleinsatz
· Personalverwaltung
· Personalführung
Zusätzlich müssen die berufs- und arbeitspädagogischen Qualifikationen (Ausbildereignung) nachgewiesen oder erworben werden. Dies kann bereits im Vorfeld oder in einem separaten Kurs geschehen.
| Veranstaltungs-Code | FB24-486836-58981611 |
| berufsbegleitend | Ja |
Voraussetzungen für die Teilnahme an diesem Kurs:
Sie benötigen, eine erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten 3-jährigen kaufmännischen Ausbildungsberuf, eine erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten 2-jährigen kaufmännischen Ausbildungsberuf sowie eine 2-jährige Berufspraxis, einen anerkannten Fortbildungsabschluss "Geprüfte/r Fachfrau/-mann für kaufmännische Betriebsführung (HwO)" , eine erfolgreich abgelegte Prüfung zur/zum Handwerksmeister/-in, Industriemeister/-in, Staatl. Gepr. Techniker/-in , eine mindestens 5-jährige einschlägige Berufspraxis im kaufmännischen Bereich
Dieser Kurs ist förderfähig:
Bei Vorliegen bestimmter Voraussetzungen bestehen Finanzierungshilfen für die Teilnahme über die NBank (AFBG/Meister-BAföG) sowie weitere Fördermöglichkeiten.
Veranstaltungsort:
26122 Oldenburg
Online-Kurs
berufsbegleitend
weitere Orte/Termine
Kursart:
Online-Kurs
Starttermin: 05.09.2025 - 13.03.2027
Di + Do: je 18:00 bis 21:15 Uhr virtueller Unterricht, vereinzelt samstags 10:00 bis 18:00 Uhr Präsenzunterricht
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