Seminare für jede Branche

Geprüfte/-r Fachwirt/-in im Gesundheits- und Sozialwesen | Fernstudium

Wirtschaftliches Handeln spielt in Unternehmen und Einrichtungen des Gesundheitswesens und der Sozialwirtschaft ein eimmer wichtigere Rolle, so dass in diesem Bereich immer höhere Anforderungen an die Qualifikation der Fach- und Führungskräfte gestellt werden. Mit diesem Fernlehrgang wenden wir uns an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diese Herausforderungen annehmen und sich darauf vorbereiten möchten. Als Geprüfter Fachwirt / Geprüfte Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen sind Sie fit in den Bereichen der Gesundheits- und Sozialpolitik, der Sozialgesetzgebung, des (Sozial)marketings und der Öffentlichkeitsarbeit und gleichzeitig sehr gut aufgestellt, wenn sich die Aufgaben im Gesundheits- und Sozialmanagement mit betriebswirtschaftlichen Herausforderungen überschneiden. Dann kommt Ihr ausgeprägtes Fachwissen in ökonomischen und rechtlichen Themen zum Tragen. Damit verfügen Sie über die Voraussetzungen, Führungsaufgaben in den verschiedensten Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens zu übernehmen: in Kliniken, Gesundheitszentren, Reha- und Kureinrichtungen, Wohn- und Pflegeheimen, Trägerorganisationen bei ambu­lanten Pflegediensten, Transport- und Rettungsdiensten, einschlägigen Verbänden, Krankenkassen und Versicherungen. Durch die Kombination von Selbstlernphasen mit intensiver Betreuung durch Tutor/-innen und ergänzenden Präsenzveranstaltungen schaffen wir die Grundlagen für den bestmöglichen Lernerfolg und eine gute Prüfungsvorbereitung.

Das sind die Themen, mit denen Sie sich beschäftigen:

• Planen, Steuern und Organisieren betrieblicher Prozesse
• Steuern von Qualitätsmanagementprozessen
• Gestalten von Schnittstellen und Projekten
• Steuern und Überwachen betriebswirtschaftlicher Prozesse und Ressourcen
• Führen und Entwickeln von Personal
• Planen und Durchführen von Marketing-Maßnahmen

Nach dem erfolgreichen Abschluss können Sie so

• betriebliche Prozesse planen, organisieren, steuern, überwachen und optimieren.
• Personal beschaffen, führen und entwickeln sowie Qualifizierung der Mitarbei­ter durch Aus- und Weiterbildung qualifizieren,
• Kommunikationsprozesse lenken und interne sowie externe Schnittstellen gestalten,
• Leistungserstellungsprozesse erfassen
• Ermitteln, Interpretieren und Beurteilen von steuerungsrelevante Daten ermitteln, interpretieren und beurteilen sowie geeignete Steuerungsinstrumente einsetzen,
• Unter­nehmensziele und -strategien entwickeln und ausgestalten
• unternehmerische Ent­scheidungen vorbereiten und umsetzen,
• die Finanz- und Investitions­planung vorbereiten  sowie Finanzierungs- und Investitionskonzepte entwickeln und umsetzen
• Qualitätsmanagementprozesse steuern und optimieren
• Projekte planen, organisieren, koordinieren, überwachen und evaluieren
• Marketingmaßnahmen planen und durchführen

Veranstaltungs-Code

FB24-433572-60287683