Mitarbeiterführung in Zeiten von New Work
Nachdem Sie die Grundlagen von Führung kennengelernt, sich mit ihrem persönlichen Führungsstil auseinandergesetzt und das Führungsinstrument „Kommunikation“ an individuellen praktischen Beispielen trainiert haben, geht es im Aufbauseminar um weiterführende Themen von moderner Führung. Die Erfahrungen in der Corona-Situation sind ein beeindruckendes Beispiel für rasante Veränderungen in Unternehmen. Als Führungskraft müssen Sie dabei nicht nur vorangehen, sondern auch Ihr Team mitnehmen. Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen, ihnen eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen, Widerstände und Konflikte wahrnehmen und in nutzvolle Energie umwandeln und immer auf dem Prüfstand bleiben, das sind einige Kernaufgaben künftiger Führung.
- Feedback über ihre Praxiserfahrungen
- Persönliche Standortbestimmung als Führungskraft
- Veränderungen kommunizieren und gemeinsam meistern
- Nicht nur ein Modewort – Chancen agiler Führung
- Führung und Team
- Die Führungskraft als Coach
- Praxisbeispiele, Fallübungen
Veranstaltungs-Code | FB24-316779-56770890 |
Voraussetzungen für die Teilnahme an diesem Kurs:
Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte aus allen Unternehmens-/Organisationbereichen und Hierarchieebenen.
Veranstaltungsort:
04315 Leipzig
Vollzeit
weitere Orte/Termine
Starttermin: 12.11.2024 - 13.11.2024
16 Unterrichtsstunden
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