Der Weg zum starken Team
Teamentwicklung durch Wissensvermittlung in einem klassischen Seminar ist langweilig und
wenig effizient. Nach wenigen Tagen können sich die Teilnehmer nur noch an einen Bruchteil
der vermittelten Inhalte erinnenrn. – Teamentwicklung kann aber auch anders gehen:
In einem erlebnisorientierten Training wird intensiv mit allen Sinnen gelernt. Die unkonventionelle Outdoor-Trainingsumgebung wirkt stark motivierend, ob beim Bau einer Seilbrücke, bei einer Orientierungstour oder weiteren Projekten in freier Natur. Hier wächst das Team zusammen – auch für ihre Aufgaben im Betrieb!
ZIELGRUPPE Bestehende oder neu gebildete Projektteams in einem Unternehmen
SEMINARZIEL ??
- Fördern der Zusammenarbeit und Kommunikation
- Erleben und Würdigen der unterschiedlichen Teamrollen
- Erkennen und Akzeptieren individueller Stärken und Schwächen
- Beseitigung von Schnittstellen und Ressortegoismen
- Klärung von Konfliktfeldern
- Strategische Aufstellung des Teams
SEMINARINHALT ??
- Erleben der Rollen im Team
- Umgang mit Ressourcen
- Kommunikation im Team
- Unterstützung / Zusammenarbeit im Team
- Team- und Fehlerkultur
- Gesamtstrategie im Team
- Konfliktmanagement
- Von der Problemorientierung zur Zukunftsorientierung
METHODIK Wir arbeiten stets zielorientiert auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Auf eine genaue Bedarfsanalyse und individuelle, maßgeschneiderte Trainingsgestaltung legen wir Wert. Die Trainingsdurchführung erfolgt prozessorientiert. Wir prüfen ständig Konzeption und Trainingsrealität und passen die Methoden flexibel an die aktuelle Situation an.
Das Training wird speziell auf die Anforderungen des Unternehmens abgestimmt. Für die Durchführung des Trainings werden mindestens zwei Tage empfohlen. Termin und Ort werden individuell vereinbart.
| Veranstaltungs-Code | FB24-124323-7948212 |
