Seminare für jede Branche

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Mit diesem Seminar legen Sie den Grundstein für ein fundiertes BEM und können mit Hilfe eines detaillierten Ablaufplans erkennen, worauf es bei der Durchführung des BEM ankommt. Sie lernen die Voraussetzungen und Ziele des Betrieblichen Eingliederungsmanagement kennen. Sie erfahren alles Wichtige zu den gesetzlichen Grundlagen sowie die Rechte und Pflichten der beteiligten Parteien. Das Betriebliche Eingliederungsmanagement-Gespräch wird Ihnen anhand von Leitfäden näher gebracht. Auch erfahren Sie, welche Rolle die Betriebsvereinbarung spielt und wie die Informationen optimal zur Belegschaft gelangen.

Definition, Voraussetzungen, Ziele des Betrieblichen Eingliederungsmanagement

Betriebliche Gesundheitspolitik

Prävention und Reaktion

Gesetzliche Grundlage

Rechte und Pflichten der beteiligten Parteien
*+ Arbeitgeber
*+ Arbeitnehmervertretung
*+ Schwerbehindertenvertreter
*+ Arbeitnehmer
*+ Betriebsarzt
*+ Außerbetriebliche Beteiligte.

Ablauf des Betrieblichen Eingliederungsmanagements und wichtige Aspekte

Aufstellung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagement-Teams

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement-Gespräch

Gesprächskompetenz aufbauen

Maßnahmen und Modelle des Betrieblichen Eingliederungsmanagements

Evaluation des Betrieblichen Eingliederungsmanagements, KPIs

Betriebsvereinbarung / Information der Belegschaft

Auswirkung auf Kündigungsschutzprozess

Förderung und Hilfe für Arbeitgeber

Vor- und Nachteile des Betrieblichen Eingliederungsmanagements

Veranstaltungs-Code

FB24-335450-60294138