Seminare für jede Branche

Berufsorientierung "AidA" Alleinerziehende in der Arbeitswelt

Bei der „AidA“ handelt es sich um eine Teilzeitmaßnahme, die aus theoretischer Unterweisung (Unterricht, 4 U-Std. pro Tag), praktischer Unterweisung und sozialpädagogischer Betreuung besteht.Inhaltlich werden folgende Themen bearbeitet:Feststellung der beruflichen und persönlichen Qualifikationen im Profiling;Klärung der persönlichen Situationen im Hinblick auf die Möglichkeiten einer Ausbildungs- oder Ar-beitsaufnahme in Teilzeit oder Vollzeit, alternativ einer beruflichen Qualifizierung oder Umschulung;Stärkung der Motivation zur Aufnahme einer Ausbildung, Qualifizierung, Umschulung oder Arbeit;Herstellung von Kontakten zur Sicherstellung der Kinderbetreuung, die für eine Ausbildungs- oder Arbeitsaufnahme erforderlich ist;Herstellen von Kontakten zu entsprechenden Beratungsstellen oder Institutionen (z.B. Schuldner-beratung, Migrationsberatung usw.) bei persönlichen Problemen, die einer Arbeitsaufnahme im Weg stehen;Abgleich von Anforderungs- und Bewerberprofil;Individuelle Unterstützung bei der Suche nach Ausbildungs- und Arbeitsplätzen sowie für die von Stellen für die praktische Unterweisung während der betrieblichen Erprobungstage

Freuen Sie sich auf die Teilnahme an unserem Projekt "AidA" Alleinerziehende in der Arbeitswelt im bfw Hildesheim.

Lehrgangsbeschreibung
Bei AidA handelt es sich um eine Orientierungs- und Qualifizierungsmaßnahme für Frauen und Männer mit Kindern z.B. während und nach dem Erziehungsurlaub bzw. Mutterschutz.

AidA soll den arbeitslosen Alleinerziehenden eine Möglichkeit aufzeigen, Perspektiven zuentwickeln.

Der Lehrgang ist auf das Potenzial jedes einzelnen Teilnehmers zugeschnitten und bietet eine individuelle Begleitung. Es findet ein lösungs- und ressourcenorientiertes Zielcoaching durch unsere pädagogisch ausgebildeten Fachkräfte statt.

Kursinhalte
Standortbestimmung

• Feststellung personaler und sozialer Kompetenzen
• Analyse der IST-Situation und mögliche Perspektiven
• Ziele und Ressourcen

Orientierung Soziale Kompetenzen

• Selbstmanagement
• Vereinbarkeit Familie und Beruf
• Alltagsorganisation
• Veränderungsmanagement
• Unterstützungs- und Beratungsmöglichkeiten

Kommunikationskompetenzen

• Kommunikationsmodelle
• Mündliche, schriftliche, nonverbale Kommunikation
• Kommunikationsstörungen
• Situationsgerechte Gesprächsführung

Rolle in der Arbeitswelt

• Feststellung methodischer und überfachlicher Kompetenzen
• Analyse des bisherigen Werdegangs
• Berufsorientierung
• Arbeitsplatzrecherche

Vorbereitung auf die Arbeitsaufnahme

• Kommunikation in der Arbeitswelt
  • Kontaktaufnahme und Vorstellung
  • Umgang mit unangenehmen Fragen/Situationen
  • Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen
• Der moderne Arbeitsplatz
  • Tagesablauf
  • Organisation
  • Unternehmenskultur
• Selbstpräsentation
  • Outfit-Beratung
  • Professionelles Auftreten
  • Umgangsformen

Vermittlung von Grundkompetenzen im Bewerbungsprozess

• Traditionelle Grundkompetenzen
  • Grundlagen des Schriftverkehrs
  • Basisfächer (z.B. berufsfachliche Kenntnisse in Deutsch, Mathe)
• Digitale Grundkompetenzen
  • Grundlagen der Textverarbeitung (MS Word)
  • Grundlagen der Präsentation (MS PowerPoint)
  • Grundlagen digitale Medien
  • Grundlagen digitale Kommunikation (MS Outlook)
• Kennenlernen der Berufsfelder (Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt)

Die Teilnehmenden werden während der gesamten Maßnahme sozialpädagogisch betreut. Zur Betreuung werden qualifizierte sozialpädagogische Fachkräfte mit besonderen Kenntnissen in den Problemlagen von Alleinerziehenden eingesetzt.

Maßnahmeteil „Praktische Unterweisung“
Während der Probetage in den Betrieben zeigen und erweitern die Teilnehmenden die in der Theorie erarbeiteten Kompetenzen und lernen ihre potenzielle Rolle als Arbeitnehmende an einem in Frage kommenden Arbeitsplatz kennen. Sie erhalten Einblick in Abläufe und Formen der Zusammenarbeit. Soziale und kommunikative Kompetenzen werden in einem realen Umfeld erfahrbar gemacht. Die Teilnehmenden können so das System Arbeitsplatz mit seinen Anforderungen ganzheitlich kennenlernen.

Besonderheiten
Während der Ferienzeiten können „Kindertage“ stattfinden. Dabei können die Teilnehmenden zusammen mit ihren Kindern an einem Ausflug oder ähnlichem teilnehmen. Ziel ist hierbei auch, die Interaktion zwischen den Kinder und den Erziehungsberechtigten zu beobachten. Diese Ergebnisse sollen dann in die weitere Arbeit sowohl im Unterricht als auch im Einzelgespräch mit der sozialpädagogischen Fachkraft einfließen.


Haben wir Ihr Interesse für unser Projekt "AidA" Alleinerziehende in der Arbeitswelt geweckt? Dann freuen wir uns, Sie im bfw Hildesheim begrüßen zu dürfen.

Veranstaltungs-Code

FB24-379753-48277623