Seminare für jede Branche

Ausbildungs-Coach (IHK) - Intensiv-Kompakt-Lehrgang

Sie lernen junge Menschen zu coachen und Konflikte aufzulösen.

Die Weiterbildung zum Ausbildungs-Coach (IHK) wurde speziell konzipiert, um Ausbilderinnen und Ausbildern, die in ihren beruflichen Rollen weiter wachsen möchten, fundierte und tiefgreifende Coaching-Fähigkeiten zu vermitteln. Der Kurs zielt darauf ab, die Teilnehmenden zu befähigen, die nächste Generation von Auszubildenden nicht nur in der Berufsausbildung, sondern auch in ihrer persönlichen Entwicklung effektiv zu führen und zu unterstützen.

Das Curriculum des Kurses umfasst fünf sorgfältig strukturierte Module, die aufeinander aufbauen und eine systematische Entwicklung der Coaching-Kompetenzen ermöglichen. Diese Struktur stellt sicher, dass die Teilnehmenden ein ganzheitliches Verständnis für die verschiedenen Aspekte des Coachings entwickeln und gleichzeitig praktische Fähigkeiten erwerben, die sie direkt in ihrem beruflichen Alltag umsetzen können.

Die Inhalte des Kurses sind so gestaltet, dass sie den Bedürfnissen von Ausbildern in einer Vielzahl von Branchen und Bildungskontexten gerecht werden. Durch den Erwerb dieser spezialisierten Kompetenzen können die Teilnehmenden nicht nur ihre eigenen beruflichen Perspektiven verbessern, sondern auch einen signifikanten Beitrag zur Qualität der Berufsausbildung und zur beruflichen Entwicklung junger Menschen leisten.

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden dazu angeleitet, theoretische Konzepte durch praktische Übungen und Fallstudien zu vertiefen. Dieser praxisnahe Ansatz fördert die Anwendung des Gelernten in realen Situationen und trägt dazu bei, dass die erworbenen Kompetenzen nachhaltig im Berufsalltag integriert werden können. Der Kurs bietet nicht nur eine Plattform für individuelles Lernen, sondern auch für den Austausch mit anderen Ausbildungsprofessionals, was eine wertvolle Ressource für Networking und professionelle Entwicklung darstellt.

Modul 1: Wertschätzende Kommunikation

• Grundlagen der Kommunikation in der praktischen Anwendung


• Empathische Gesprächsführung


• Wertschätzende Kommunikation


• Authentizität im Dialog

Modul 2: Psychologische Grundlagen, Persönlichkeit und Führung von Azubis

• Persönlichkeit


• Eigene Persönlichkeit erkennen


• Die Psychologie der Motivation


• Glaubenssätze und ihre Wirkung


• Die Pfeiler erfolgreicher Führung: Authentizität und Beziehung


• Resilienz und Ausdauer


• Besonderheiten der derzeitigen Generation Azubis

Modul 3: Coaching I - Zielorientiertes Coaching

• zielorientierte Sichtweise (vom Problem zum Ziel)


• Integration der Zielorientierung in Gesprächen (Einzel- und Teamgesprächen)


• positive Ziele setzen


• Out of the Box Denken (neue Ideen und Sichtweisen generieren)


• Auswirkung des Verhaltens auf andere (Zugang zum Verhalten von Azubis)


• Praktisches Coaching anhand von Werten

Modul 4: Coaching II - klassisches Coaching

• Coaching Fragetechnik


• Glaubenssatzarbeit


• Reframing


• Ankerns


• Dissoziieren


• Besondere Themen im Ausbildungskontext: u. a. Prüfungsangst

Modul 5: Coaching III (praktische Übungen) und Vorbereitung auf Online-Test

• praktisches Üben an realen Beispielen


• offene Fragen und Randthemen


• Vorbereitung auf den Online-Test

Veranstaltungs-Code

FB24-495580-60569049