Aktuelle Seminare für Führungskräfte in der Übersicht

Unser beruflicher Alltag ist geprägt von vielfältigen Veränderungen. Manche Veränderungen sind komplex und beeinflussen die Teamkultur, Strukturen und Abläufe gleichermaßen. Aufgrund dessen bedarf es einer professionellen Steuerung des Teams durch diese ...

Das Seminar Erstmals Führungskraft bietet Ihnen die Chance, wichtige Basics in Ihrer angehenden Führungsrolle zu trainieren. Unsere Experten bereiten Sie über einen längeren Zeitraum hinweg optimal auf Ihre Aufgabe in der Führungsposition vor und bringen ...

Durch die Verflachung von Hierarchien und steigenden Kostendruck werden die Anforderungen an Mitarbeiter ohne Führungspositionen größer. Dies hat häufig zur Folge, dass Aufgaben und Projekte an kompetente Mitarbeiter delegiert werden. Ebenso gibt es Positionen ...

In einer zunehmend vernetzten und dynamischen Welt ist Thought Leadership zu einem entscheidenden Faktor für erfolgreiche Führungspersönlichkeiten geworden. Charismatische Führung bedeutet nicht nur, eine klare Vision zu haben, sondern auch, diese überzeugend ...

Motivation ist der Antrieb schlechthin für Erfolg im Beruf. Häufig stehen jedoch Motivationsblockaden im Weg, die physischen und psychischen Druck aufbauen - mit negativen Auswirkungen auf Ihr Arbeitsumfeld und möglicherweise auf Ihren gesamten Alltag. ...

Das Online-Seminar bietet praktische Schritte, wie Sie Ihre eigene Resilienz und die Ihrer Mitarbeitenden erkennen und stärken und dadurch souverän, leistungsstark und handlungsfähig bleiben. ...

Verteilte Teams in der hybriden Arbeitswelt erfolgreich führen ...

Als Führungskraft im Vertrieb sind Sie nicht nur für die Verkaufszahlen verantwortlich, sondern auch für die Entwicklung und Motivation Ihres Vertriebsteams. Viele von Ihnen sind in diese Rolle gekommen, weil Sie selbst erfolgreich verkauft haben. Jetzt ...

Die Kollegiale Fallberatung ist ein wichtiges Instrument zur Qualitätsentwicklung in pädagogischen Einrichtungen. Sie bietet den Fachkräften die Möglichkeit, sich bei Problemen und Herausforderungen unterschiedlichster Art gegenseitig beratend und unterstützend ...

Stellen Sie sich vor: Eine Führungskraft geht in ein Kritikgespräch mit einem Mitarbeiter, ohne sich ausreichend vorzubereiten. Die Worte sind harsch, die Botschaft wird missverstanden, und der Mitarbeiter verlässt das Gespräch entmutigt und demotiviert. ...

In unserem IHK-Online-Seminar "KI und Führung - Wie KI Führungskompetenzen stärkt und verändert" erfahren Sie, wie Künstliche Intelligenz die Rolle von Führungskräften neu definiert. KI wie ChatGPT oder CoPilot wird Führungsaufgaben verändern und Führungskompetenzen ...

Motivierte Mitarbeiter sind der Schlüsselfaktor für jeden Unternehmenserfolg und gleichermaßen eine wesentliche Herausforderung für jede Führungskraft. Führen Sie Ihre Mitarbeiter durch Motivation zu Höchstleistung. ...

In der Arbeitswelt von heute sind Führungskräfte oder Mitarbeiter mit Personalverantwortung besonders gefordert, die Arbeitsumgebung möglichst gesundheitsgerecht auszugestalten sowie gleichzeitig Widerstandskraft und Arbeitsfähigkeit zu fördern. Das Gesund ...

Sie stehen kurz vor einer Beförderung oder erleben gerade die neuen Herausforderungen als frischgebackene Führungskraft ? Gestern noch "Kumpel", heute nun Chef. Da gilt es, das bisherige Auftreten und Verhalten zu überdenken und ...

In diesem Praxistraining erhalten Sie effektive Führungsinstrumente und wertvolles Experten-Feedback zu Ihrem Führungsstil. Überprüfen Sie Ihr aktuelles Führungshandeln und meistern Sie die aktuellen Herausforderungen Ihrer täglichen Führungsarbeit. ...

In diesem 4-stündigen Seminar lernen Sie, wie Sie schwierige Mitarbeitergespräche professionell und erfolgreich führen können. ...

Konflikte managen statt aufzuschieben. Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden? Dies trifft oftmals zu: Bahnen sich kritische Situationen im Berufsalltag ungehindert ihren Weg, so kann es schnell zu Konflikten und Störungen im Teamgefüge kommen. ...

Ziel des Seminares ist es, sich mit der neuen Rolle auseinanderzusetzen. Die Teilnehmer:innen sind entweder im Begriff, innerhalb eines bestehenden Teams eine übergeordnete Rolle einzunehmen (bzw. haben dies vor einiger Zeit getan) - Abteilungsleitung, ...

Führungskräfte, die in der Lage sind, authentisch mit ihren Mitarbeitern in Kontakt zu treten, sind in der Regel erfolgreicher als diejenigen, denen dies nicht gelingt. Transparent und ehrlich zu sein und mit Integrität zu handeln sind Schlüsselelemente ...

Das Führen auf Distanz Seminar bereitet Führungskräfte für die sich verändernde Arbeitslandschaft vor, in der Homeoffice und dezentrale Teamstrukturen nicht mehr die Ausnahme, sondern die Regel sind. Dabei konzentrieren wir uns darauf, die Brücke zwischen ...