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Home-Office und Arbeitszeit sicher und flexibel regeln - Inhouse-Schulung, Dauer 1 Tag Arbeitsmodelle 4.0 für Mitarbeitende und Unternehmen klar und effektiv gestalten ... Akademiebewertung 4,6 / 5 Preis anfragen Termin anfragen Inhouse Vollzeit Kostenlos Info anfordern Kurs buchen Details zum Kurs Details Karte Veranstalter Termine Bewertung
Leistungsorientierte Entlohnungsmodelle - Motivation für mehr Leistung Variable Mitarbeitervergütung hilft das Verhalten von Mitarbeitern in der Produktion und in der Verwaltung im Sinne der Unternehmensziele zu beeinflussen und zu besseren Leistungen zu motivieren. Die Aufgabe moderner Vergütungssysteme muss sein konkretisierbare ... Akademiebewertung Preis anfragen Termin anfragen Vollzeit Kostenlos Info anfordern Kurs buchen Details zum Kurs Details Karte Veranstalter Termine Bewertung
Recruiting - Recht und Praxis Webinar zu Recht, Praxis und Taktik Stellenanzeigen - Rechtssichere und wirksame Gestaltung von Stellenanzeigen Personalfragebogen AGG - Stolpersteine und Lösungsmöglichkeiten beim AGG Das Vorstellungsgespräch und zulässige Fragestellungen Bewerberunterlagen - Rechtssicherer Umgang mit ... Akademiebewertung 4,7 / 5 Preis anfragen Termin anfragen Vollzeit Kostenlos Info anfordern Kurs buchen Details zum Kurs Details Karte Veranstalter Termine Bewertung
Mitarbeiterleistung professionell beurteilen Verfahren, Zielsetzung und Konzeption in der Praxis Konzept und Bedeutung von Mitarbeiterbeurteilungen in Bezug auf Personalentwicklung und Mitarbeiterförderung Rechtliche Rahmenbedingungen Zielsetzung einer Mitarbeiterbeurteilung Kriterien und Verfahren der Mitarbeiterbeurteilung Bestandteile eines gelungenen ... Akademiebewertung 4,7 / 5 Preis anfragen Termin anfragen Vollzeit Kostenlos Info anfordern Kurs buchen Details zum Kurs Details Karte Veranstalter Termine Bewertung
Mitarbeiterbeurteilungen in medizinischen Berufen Rüstzeug für adäquate Leistungsbewertungen in der Pflege Beurteilungen - abhängig von Werten und Normen Einflussfaktoren Betrachtungsweisen Sinn und Zweck eines Beurteilungssystems Gestalter des Beurteilungsprozesses Beurteilungsanlässe Rechtliche Aspekte der Mitarbeiterbeurteilung Beurteilen - aber richtig! ... Akademiebewertung 4,7 / 5 Preis anfragen Termin anfragen Inhouse Vollzeit Kostenlos Info anfordern Kurs buchen Details zum Kurs Details Karte Veranstalter Termine Bewertung
Workshop - Das Rückkehrgespräch Ein konstruktives Instrument zur Wiedereingliederung nach längerer Abwesenheit vom Arbeitsplatz Bewusstsein für die Problematik Fehlzeiten verstärken Zusammenhänge zwischen Fehlzeiten und Führung Sozialversicherungsrechtliche Aspekte Das Mitarbeitergespräch zur Motivation der Mitarbeiter als wichtigste Führungsaufgabe Kommunikation als gegenseitiges ... Akademiebewertung 4,7 / 5 Preis anfragen Termin anfragen Inhouse Vollzeit Kostenlos Info anfordern Kurs buchen Details zum Kurs Details Karte Veranstalter Termine Bewertung
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